Empresa de energías renovables, busca un(a) Analista de Remuneraciones con al menos 2 años de experiencia para asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la calidad de la información de nuestros colaboradores, en la región metropolitana, 3 días presencial, 2 días home office. Principales

funciones:
Ejecutar y validar el proceso mensual de remuneraciones. Gestionar ingresos, desvinculaciones, vacaciones, licencias médicas y otras incidencias. Elaborar y revisar contratos, anexos y finiquitos. Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de gestión. Atender consultas relacionadas con liquidaciones de sueldo y beneficios. Generar reportes e indicadores para apoyo a la toma de decisiones.



Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.

Requisitos:
- Técnico o Competente en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín. -Mínimo 2 años de experiencia en remuneraciones. -Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena. -Manejo de Excel nivel intermedio. -Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (Buk, Talana, Softland, SAP u otras). Valoraremos: Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y capacidad para trabajar con fechas de cierre. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.

📌 Analista de Remuneraciones (Santiago)
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago