Grupo Replika SpA, empresa de servicios tecnológicos ubicada en Santiago, busca incorporar a su equipo a Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones con conocimientos contables, para jornada completa de lunes a viernes. Buscamos una persona con experiencia comprobable, autónoma, proactiva, organizada y resolutiva, capaz de gestionar procesos de RR.
HH. y remuneraciones con mínima supervisión, mantener controles actualizados, anticiparse a vencimientos y alertar oportunamente sobre cambios legales, incumplimientos o situaciones que requieran regularización. La posición requiere experiencia práctica; buscamos una persona que pueda incorporarse y asumir progresivamente sus funciones con autonomía. Principales funciones *Proceso completo de remuneraciones y generación/revisión de liquidaciones de sueldo. *Preparación, carga, validación y gestión de cotizaciones previsionales en Previred. *Tramitación y seguimiento de licencias médicas. *Gestión de contratos de trabajo, anexos, renovaciones, cartas de aviso y finiquitos. *Trámites laborales a través de Mi DT / Dirección del Trabajo. *Elaboración y gestión de Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE), F30 y F30-1. *Control de asistencia, atrasos, inasistencias, vacaciones y vencimientos contractuales. *Administración y actualización de documentación laboral y documentación pendiente de firma. *Apoyo en procesos de contratación, incorporación y desvinculación de trabajadores. *Gestión documental y acreditación de trabajadores ante clientes y empresas mandantes. *Control y seguimiento de documentación de empresas subcontratistas. *Seguimiento y regularización de documentos rechazados u observados en procesos de acreditación.



*Preparación y declaración mensual de IVA/F29. *Revisión de Registro de Compras y Ventas. *Gestión de facturación, honorarios y documentación contable. *Conciliaciones bancarias y apoyo en cuentas por pagar y cobrar. *Cierres administrativos y contables mensuales. *Sistemas y plataformas utilizadas Trabajamos actualmente con BUK, Nubox y Odoo, además de Previred, Mi DT y SII. Se valorará especialmente experiencia previa en BUK, Nubox y/o Odoo. No es indispensable conocer los tres sistemas, pero sí contar con experiencia utilizando ERP de Recursos Humanos y/o contabilidad. Requisitos Experiencia comprobable en Recursos Humanos y remuneraciones. Experiencia realizando directamente procesos de remuneraciones. Manejo de Previred. Manejo de Mi DT y trámites laborales. Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena. Experiencia en contratos, anexos, finiquitos y procesos previsionales. Conocimientos contables y experiencia en IVA mensual/F29. Manejo de Excel. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples procesos simultáneamente. Alta autonomía, iniciativa y orientación al cumplimiento de plazos. Deseable experiencia trabajando con empresas contratistas, subcontratistas o procesos de acreditación de personal. Perfil que buscamos Buscamos una persona que no se limite únicamente a ejecutar tareas asignadas. Necesitamos a alguien capaz de revisar sus procesos, detectar pendientes y anticiparse a situaciones como contratos próximos a vencer, diferencias en remuneraciones o cotizaciones, documentación faltante, cambios normativos o incumplimientos. Valoramos especialmente la capacidad de decir: “Detecté esta situación, debemos regularizarlo y propongo hacerlo de esta manera”.

📌 Analista de RRHH, con conocimientos CONTABLES (Santiago)
🏢 Grupo Replika
📍 Santiago