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Santiago
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Santiago
Empresa tecnológica en ampliación busca responsable de Contabilidad y Remuneraciones, encargado de asegurar la integridad, ocasión y cumplimiento normativo de la información contable, tributaria, financiera y laboral de la empresa, operando el ciclo contable completo y el proceso de remuneraciones en el ERP corporativo. Sus funciones principales serán:
Registro y análisis contable de compras nacionales e importaciones, ventas de equipos y servicios, contratos de mantenimiento, arriendos, leasing, créditos y operaciones bancarias.
Costeo de importaciones (flete, protegido, derechos, gastos de internación, tipo de cambio) y conciliación con agente de aduanas y proveedores del exterior.
Gestión tributaria: F29, F22, declaraciones juradas, control de IVA, retenciones y PPM.
Proceso completo de remuneraciones: liquidaciones, anticipos, descuentos, Previred, impuesto único, libro de remuneraciones electrónico y provisiones.
Cumplimiento laboral: contratos,
anexos y finiquitos; control de jornada y asistencia; licencias médicas y vacaciones; afiliaciones previsionales y mutualidad; obligaciones ante la Dirección del Trabajo, incluyendo certificados F30/F30-1 para clientes.
Análisis y conciliación de cuentas: bancos, clientes, proveedores, activo fijo, existencias y remuneraciones.
Apoyo en control de inventarios, mercadería en tránsito y costo de venta por proyecto.
Control de facturación por hitos, cuentas por cobrar y pagar, caja chica y rendiciones.
Planificación de flujo de caja en USD, UF y CLP, y control de fuentes de financiamiento.
Elaboración de estados financieros mensuales, balance tributario, indicadores de gestión y márgenes por proyecto.
Preparación de documentación financiera y laboral para licitaciones, bancos, auditorías, SII e Inspección del Trabajo.
Archivo digital de documentación contable, tributaria y laboral, y mejora de procesos en el ERP.
Se busca:
Contador General (o Auditor), con al menos 3 años de experiencia en empre
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