Director A De Desarrollo Universitario, Santiago

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22 oct
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Empresa reconocida
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Santiago

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Santiago

Universidad de reconocido prestigio busca incorporar a un(a) Director(a) de Desarrollo Universitario, quien será responsable de liderar la estrategia de desarrollo integral de los estudiantes en la sede, impulsando iniciativas que fortalezcan la experiencia universitaria, la participación, el liderazgo y la vinculación con la comunidad universitaria, en concordancia con el Proyecto Educativo Institucional.

Principales responsabilidades
Liderar la planificación estratégica y la ejecución del plan anual de desarrollo universitario de la sede.
Diseñar, coordinar y supervisar programas e iniciativas orientadas al desarrollo integral, bienestar, participación, liderazgo, formación extracurricular y vida universitaria.
Implementar y adaptar a la realidad local los lineamientos y programas institucionales definidos por nivel central.
Promover una experiencia estudiantil de excelencia, impulsando iniciativas que fortalezcan el sentido de pertenencia, la participación y el compromiso de los estudiantes.
Generar y fortalecer alianzas de trabajo con facultades, carreras, unidades de apoyo y actores externos para potenciar el impacto de los programas.
Liderar equipos multidisciplinarios,



promoviendo una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.
Administrar el presupuesto del área, asegurando una gestión optimizado de los recursos y el cumplimiento de los objetivos definidos.
Monitorear indicadores de gestión, evaluar resultados y proponer acciones de mejora que contribuyan al desarrollo institucional.
Representar a la institución en instancias internas y externas relacionadas con el ámbito de su gestión.

Requisitos
Título competente de una carrera de al menos 10 semestres.
Deseable estudios de postgrado en Gestión, Educación Superior, Liderazgo, Administración o áreas afines.
Al menos 5 años de experiencia liderando equipos y gestionando proyectos o áreas estratégicas.
Deseable experiencia en instituciones de educación superior u organizaciones de alta complejidad.
Experiencia en planificación estratégica, gestión presupuestaria y administración de proyectos.
Capacidad para relacionarse con distintos niveles organizacionales y liderar procesos de articulación transversal.
J-18808-Ljbffr

📌 Director A De Desarrollo Universitario, Santiago
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