Grupo Expro se encuentra en búsqueda Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que gestione procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones en Sudamérica, trabajando en estrecha colaboración con Hiring Managers y equipos internos, en un contexto ágil, de alto volumen y foco en calidad, experiencia del candidato y cumplimiento de KPIs.

Objetivo del Cargo:

Coordinar y ejecutar los procesos de adquisición de talento en Sudamérica, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y la experiencia positiva del candidato. El rol implica gestionar solicitudes de reclutamiento, seguimiento de evaluaciones, elaboración de cartas oferta, reportes de productividad, facturación y administración de procesos relacionados con contratación temporal, garantizando eficiencia, calidad y alineación con las políticas internas.

Principales responsabilidades
Gestionar requisiciones y procesos de selección para posiciones de Gases Industriales y áreas Corporativas.
Administrar postulaciones y actividades de reclutamiento a través de ATS.




Liderar reuniones de levantamiento de perfil (Intake Meetings) con líderes de negocio.
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento acordes al mercado y necesidades del negocio.
Realizar búsquedas proactivas (sourcing) y entrevistas iniciales por competencias.
Coordinar procesos de entrevista y liderar debriefs y toma de decisiones.
Asesorar y desafiar a Hiring Managers en temas de selección y riesgos de talento.
Gestionar KPIs y métricas de reclutamiento, proponiendo mejoras continuas.
Asegurar una sobresaliente experiencia del candidato durante todo el proceso.
Colaborar con HR, Talent Acquisition Coordinator y stakeholders para cierre de ofertas y onboarding efectivo

Requisitos:
Título Psicología, Administración de RRHH o carreras afines.
Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento o staffing de perfiles profesionales.
Experiencia sólida en el uso de ATS .
Experiencia comprobada en sourcing: b

📌 Analista Adquisición De Talentos Santiago
🏢 Sin nombre
📍 Santiago