¿Te apasiona identificar talento y contribuir al crecimiento de las organizaciones? Esta puede ser tu próxima posibilidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a de Selección, quien será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando la incorporación de los mejores talentos para la organización.

Principales funciones:
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos, administrativos y profesionales.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar el ajuste al perfil requerido.
Aplicar e interpretar herramientas de evaluación psicolaboral.
Elaborar informes psicolaborales y presentar candidatos a las jefaturas.
Coordinar entrevistas, exámenes preocupacionales y documentación de ingreso.
Mantener comunicación permanente con clientes internos y candidatos.




Apoyar iniciativas de atracción de talento y fortalecimiento de la marca empleadora.

Requisitos:
Título de Psicólogo/a.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
Deseable experiencia en procesos de selección para empresas del rubro minero, industrial o de servicios.
Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación.

Buscamos una persona proactiva, organizada, con sobresalientes habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
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📌 Psicologo De Selección Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago