REQUISITOS
Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Se valorará formación técnica relacionada con Administración de Personal o Recursos Humanos.
Un año de experiencia, idóneo con experiencia en obras AngloAmerican.
Objetivo del cargo Gestionar y mantener en forma ordenada, oportuna y actualizada la documentación administrativa del personal de obra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente. Será responsable de apoyar los procesos de contratación, control de asistencia, remuneraciones, documentación laboral, desvinculaciones y atención de requerimientos administrativos del personal, mantención de Plataforma web control y acreditación.
Principales funciones Gestionar documentación de ingreso de trabajadores y mantener carpetas laborales actualizadas.
Coordinar y preparar contratos, anexos y documentación laboral.
Mantener actualizado el registro de asistencia y controlar incidencias de jornada, atrasos, permisos, licencias y ausencias.
Apoyar el proceso de remuneraciones, recopilando y validando información de la obra.
Gestionar documentación de finiquitos y procesos de desvinculación.
Mantener actualizados los registros de trabajadores en los sistemas internos de la empresa.
Apoyar la gestión de documentación requerida para auditorías, mandantes, inspecciones y procesos de acreditación.
Coordinar con Administración Central los antecedentes necesarios para remuneraciones y contratación.
Atender consultas administrativas de los trabajadores de la obra.
Mantener respaldo físico y o digital de la documentación laboral.
Realizar carpeta administrativa para procesar estados de pago.
Acreditación en plataforma web control bajo criterios establecidos por AngloAmerican
Mantención de plataforma web control AA.
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