Especialista De Servicios A Las Personas Faena Rajo Inca Copiapó

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22 oct
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Empresa líder
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Copiapó

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Copiapó

Relevante empresa del rubro de servicios a la minería busca para incorporar a su equipo en Faena Rajo Inca personas con experiencia y motivación que acepten desafíos nuevos que impulsen su desarrollo.

Cargo: Especialista de Servicios a las Personas Faena Rajo Inca

Propósito del cargo:

Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión productivo, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno.

Funciones del cargo:

Administrar y mantener la información y documentos contractuales de los trabajadores activos (Información personal y otra información de relevancia, realizar validaciones documentales de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos).

Atención de trabajadores en los centros de trabajo para resolver inquietudes,



gestionar solicitudes y mantener comunicación efectiva respondiendo a consultas de los trabajadores, proporcionar información sobre políticas y procedimientos, y ayudar en la gestión de asuntos relacionados con la gestión de persona.

Recopilar, verificar e informar haberes y descuentos para proceso de remuneraciones las nóminas de los trabajadores de manera precisa y oportuna para dar cumplimiento a lo pactado contractualmente y normativa vigente.

Asesorar y apoyar en la toma de decisiones a los socios estratégicos de los centros de trabajo a cargo, según política de compañía y la normativa laboral vigente.

Generar cartas de amonestación y asesorar solicitudes de sanciones administrativas (casos contingencia Legales, desvinculaciones, incumplimiento al RIOHS), para asegurar su correcta derivación, documentación y resolución en tiempo y forma.

Mantener y cerrar los registros de asistencia, además de control

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