Jefe/a de Gestión de PersonasResumen del Puesto

Buscamos un/a Jefe/a de Gestión de Personas para liderar y fortalecer el área de Recursos Humanos. El rol se centrará en la generación de acciones de Desarrollo Organizacional, con conocimientos en relaciones laborales y procesos de remuneraciones.

Responsabilidades Principales
Implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional en áreas principal como clima laboral, cultura, gestión del desempeño, capacitación y liderazgo.
Acompañar y facilitar procesos de cambio organizacional.
Gestionar las relaciones laborales con colaboradores y sus representantes.
Supervisar los procesos de remuneraciones y administración general de personas.

Requisitos
Formación cualificado en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos.
Conocimientos sólidos en Desarrollo Organizacional, relaciones laborales, legislación laboral y remuneraciones.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
Capacidad para el análisis y la resolución de problemas.
J-18808-Ljbffr

📌 Jefe/a De Gestión De Personas Temuco
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