OBJETIVO DEL CARGO

Gestionar la configuración y versionamiento de los productos de software de la Secretaría Técnica del Consejo de Monumentos, asegurando la identificación, control, trazabilidad y resguardo de los cambios realizados durante el ciclo de vida de los sistemas, conforme a las políticas de desarrollo seguro, gobierno digital, continuidad operacional y aseguramiento de la calidad. Además, velar por la disponibilidad de repositorios, la integridad del código fuente y la correcta liberación de versiones hacia los distintos ambientes tecnológicos de nuestra institución.

FUNCIONES DEL CARGO

- Supervisar repositorios de código fuente, su disponibilidad, integridad y trazabilidad.
- Supervisar los procedimientos de control de versiones para los sistemas y aplicaciones institucionales.
- Supervisar ramas (branches), fusiones (merge) y etiquetado de versiones (tagging) de acuerdo con las políticas de desarrollo establecidas.
- Supervisar los cambios realizados sobre el código fuente, documentación técnica, configuraciones y componentes de software.
- Supervisar la liberación, promoción y despliegue de versiones entre los distintos ambientes (desarrollo, pruebas, certificación y producción).
- Garantizar que las versiones liberadas cuenten con las aprobaciones, validaciones y respaldos correspondientes antes de su puesta en producción.
- Informar la trazabilidad entre requerimientos, incidentes, cambios, versiones y despliegues realizados.
- Administrar herramienta de gestión de configuración y control de versiones Azure DevOps.
- Supervisar estrategias de respaldo y recuperación de repositorios y artefactos de software.
- Apoyar la implementación y operación de procesos de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD).
- Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gestión de configuración durante el ciclo de vida del software.

Supervisar y mantener actualizada la documentación asociada a versiones, cambios, configuraciones y procedimientos de liberación.
- Generar informes e indicadores relacionados con la gestión de versiones, despliegues, cambios y control de configuración.
- Apoyar auditorías internas y externas, proporcionando evidencia de la trazabilidad y control de cambios realizados en los sistemas institucionales.
- Identificar riesgos asociados a la gestión de configuraciones y versiones, proponiendo acciones preventivas y correctivas.
- Capacitar y asesorar a equipos de desarrollo,



aseguramiento de calidad y operaciones en prácticas de control de versiones y gestión de configuración.
- Velar por el cumplimiento de las políticas institucionales de seguridad de la información, continuidad operacional y gobierno de tecnologías de información.
- Participar en la definición, mejora y automatización de procesos relacionados con la gestión del ciclo de vida del software.

PERFIL DEL CARGO Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes:
- FORMACIÓN EDUCACIONAL - ESTUDIOS

Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática, Ingeniería en Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Carrera afín del área de informática o tecnologías digitales o similares.

-ESPECIALIDAD /CAPACITACIÓN /PERFECCIONAMIENTO

Deseable especialización, certificaciones o capacitación formal en una o más de las siguientes materias:

- Azure DevOps
- Desarrollo Seguro de Software.
- Seguridad de aplicaciones.
- Ciberseguridad aplicada al ciclo de desarrollo.

Certificaciones Deseables

- Azure DevOps Engineer Expert.
- Gestión de Configuración de Software.
- DevOps Foundation.
- Professional Scrum Developer (PSD).
- Arquitectura de Software.
- Transformación Digital.

EXPERIENCIA LABORAL

- Mínimo 3 años de experiencia en administración de repositorios de código y control de versiones.
- Experiencia en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
- Experiencia administrando herramientas de versionamiento y automatización.
- Deseable experiencia en organismos públicos o instituciones de alta criticidad operacional.
- Experiencia en implementación de buenas prácticas DevOps y gestión de cambios.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Para efectos de selección y evaluación de desempeño, se recomienda considerar como críticas las siguientes: Gestión de Configuración de Software, Administración de Repositorios, Automatización de Procesos, Gestión de Cambios, Control de Calidad del Software, Documentación Técnica, Gestión de Riesgos Tecnológicos, Seguridad en el Ciclo de Desarrollo,



Análisis y Resolución de Problemas.

Trazabilidad del software El cargo es responsable de resguardar la integridad y trazabilidad del software institucional, asegurando que las versiones liberadas cumplan estándares de calidad, seguridad y continuidad operacional. Un error en la gestión de versiones puede generar interrupciones de servicios críticos, pérdida de información, incumplimientos normativos y riesgos para la operación institucional. Por lo anterior, su nivel de criticidad es considerado alto.

Análisis de Requerimientos

Capacidad para comprender, interpretar y validar requisitos funcionales y no funcionales, identificando criterios de aceptación y riesgos asociados.

Gestión de Incidencias y Defectos

Capacidad para detectar, documentar, priorizar y realizar seguimiento de errores durante el ciclo de vida del software.

Documentación Técnica

Capacidad para elaborar informes, evidencias, métricas, documentación y manuales de usuario, de calidad de manera clara y trazable.

Gestión proactiva

Hacer activos intentos por influir sobre los acontecimientos a fin de lograr los objetivos, formulando activamente nuevos planteamientos que se adelanten a los cambios del ambiente, tomando decisiones dentro de su ámbito de acción, de manera oportuna y criteriosa.

Conocimiento técnico y aprendizaje

Mantener un satisfactorio nivel de conocimientos técnicos y habilidades vinculadas al análisis de datos; actualizándose y manteniéndose al día en su área de competencia, de manera de aplicar oportuna y adecuadamente tales conocimientos en su labor diaria.

Comunicación efectiva

Capacidad para expresar las ideas en forma eficaz en situaciones individuales y grupales (incluyendo el uso adecuado de la comunicación no verbal); ajustar el lenguaje o la terminología a las características y las necesidades de su interlocutor, escuchando y/o entregando eficazmente el mensaje.

Tipo de Vacante: Honorarios por producto. No requiere presencialidad ni registro de asistencia diaria, no obstante, se considera deseable al menos 3 jornadas de trabajo presenciales en las oficinas del CMN.

Duración inicial del Contrato: noviembre 2026 a octubre 2027

Renta Bruta: $ 2.406.180.-

Renta líquida: $ 2.039.238.-

Otros requerimientos: Idealmente se requiere que el profesional cuente con su propio equipo computacional.

Plazo máximo para enviar su CV es este viernes 23 de octubre 2026.

Interesados/as contactar a Maira Rivas [email protected]

📌 Administrador de software (Santiago)
🏢 Consejo de Monumentos Nacionales
📍 Santiago