¡Súmate a una importante empresa del rubro alimentario y lidera equipos operativos en una de las etapas más importantes de la temporada! Buscamos Supervisores(as) de Producción con capacidad de liderazgo, organización y orientación al cumplimiento de metas operacionales.

Objetivo del cargo

Asegurar la correcta gestión y acompañamiento de los trabajadores durante el turno tarde/noche, manteniendo control sobre asistencia, incidencias, requerimientos operacionales y gestión de personas, actuando con autonomía y rapidez frente a contingencias.

Perfil requerido

Buscamos una persona con alta capacidad de gestión, orientación operacional y habilidades para desenvolverse de manera autónoma en un entorno dinámico y de alta exigencia.

Competencias principales:

- Habilidades blandas: excelente comunicación, capacidad para relacionarse con trabajadores, líderes y cliente.
- Experiencia en gestión de personas: manejo de consultas, contingencias, asistencia, conflictos y acompañamiento de colaboradores.
- Análisis de datos: capacidad para revisar información, detectar desviaciones y generar reportes o alertas para la toma de decisiones.
- Proactividad: anticiparse a problemas y proponer soluciones sin esperar instrucciones permanentes.
- Organización: capacidad para administrar múltiples requerimientos simultáneamente, priorizando correctamente.
- Autonomía: capacidad para tomar decisiones operacionales dentro de sus atribuciones y ejecutar tareas con mínima supervisión.
- Sentido de urgencia:



reaccionar rápidamente frente a ausencias, contingencias, problemas de transporte, requerimientos del cliente o situaciones que puedan afectar la continuidad operacional.

Responsabilidades principales

- Control y seguimiento de asistencia del turno.
- Gestión inmediata de ausencias, atrasos y contingencias.
- Contacto y seguimiento con trabajadores.
- Coordinación permanente con líderes operacionales y equipo Talentfinder.
- Responsable en procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
- Levantamiento oportuno de incidencias que puedan afectar la operación.
- Seguimiento de casos y requerimientos de trabajadores.
- Validación y actualización de información operacional.
- Seguimiento de trabajadores con ausencias reiteradas o situaciones que requieran intervención.
- Mantener trazabilidad de las gestiones realizadas durante su jornada.
- Entregar un cierre de turno evidente con pendientes, alertas y situaciones críticas para continuidad del equipo siguiente.

Perfil idóneo

Persona resolutiva, cercana, ordenada y con carácter operacional, capaz de trabajar con alta dotación, tomar decisiones rápidas y mantener control aun cuando existan múltiples contingencias simultáneas.

El foco no debe ser solamente recibir y transmitir información, sino gestionar, hacer seguimiento y cerrar los requerimientos.

Competencias críticas del cargo

Autonomía + Gestión de Personas + Organización + Análisis + Sentido de Urgencia + Proactividad.

📌 Supervisor de Operaciones Colina
🏢 Talentfinder
📍 Colina