Relevante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Contrato, responsable de liderar y supervisar la operación de distintos servicios, asegurando el cumplimiento contractual, la continuidad operacional, la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los estándares definidos para cada instalación.
Entre sus principales funciones se encuentran la administración de contratos, supervisión de equipos de trabajo, coordinación de personal, control de indicadores de gestión, resolución de contingencias operacionales, relación directa con clientes, seguimiento de compromisos contractuales y control de los recursos asignados a la operación.
Buscamos profesionales con experiencia en administración de contratos de servicios, supervisión operacional y liderazgo de equipos numerosos (+100PP). Se valorará experiencia en servicios de aseo, facility management o servicios generales, además de conocimientos en gestión de indicadores, control presupuestario,
planificación de recursos y herramientas de gestión operacional.
Requisitos:
- Formación técnica o profesional en Administración, Operaciones, Logística o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en administración de contratos y liderazgo de equipos.
- Experiencia en gestión operacional y atención de clientes.
- Licencia de conducir Clase B vigente.
- Disponibilidad para trabajo en terreno.
- Manejo de Excel y herramientas de gestión.
Buscamos personas con liderazgo, orientación al cliente, capacidad de organización, resolución de problemas y foco en el cumplimiento de objetivos operacionales.
Condiciones:
- Renta líquida: DESDE $1.000.000.
- Modalidad de trabajo principalmente en terreno.
- Cargo bajo Artículo 22.
- Contrato a plazo fijo. Posterior indefinido.
Postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia operacional y la mejora continua.
📌 Administrador/a de Contrato (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.