Cajero/a de Recuento de Valores (Ley de Inclusión 21.015) (Chile)

Cajero/a de Recuento de Valores (Ley de Inclusión 21.015) (Chile)

23 oct
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BRINKS CHILE
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Chile

23 oct

BRINKS CHILE

Chile

En Brinks Chile, líder en logística y gestión de valores, creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y nos impulsa a ser mejores cada día.

En el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral , invitamos a personas en situación de discapacidad a postular y formar parte de nuestro equipo en el cargo de Cajero/a de Recuento de Valores.

¿Qué harás en este desafío?

- Recepcionar y almacenar valores y documentación para su procesamiento.
- Preparar y cuadrar rutas y remesas de valores.
- Realizar el recuento y validación de valores de nuestros clientes.
- Cumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la compañía.

Requisitos

- Enseñanza Media Completa.
- Manejo computacional nivel usuario.
- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo (mañana, tarde y noche) bajo sistemas 6x1 y 5x2.
- Experiencia en manejo de efectivo deseable, pero no excluyente.
- Contar con credencial de discapacidad,



pensión de invalidez o documentación en trámite (requisito excluyente para esta vacante de inclusión laboral).

¿Qué ofrecemos?

- Bono de responsabilidad.
- Bono por turno nocturno.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno.
- Un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo.
- Adaptaciones y ajustes razonables según tus necesidades.
- Beneficios corporativos para nuestros colaboradores.

Condiciones del cargo

- Trabajo presencial en Independencia.
- Turnos rotativos de mañana y tarde.
- Integración a una empresa líder en su rubro.

Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de crecer profesionalmente en una empresa sólida y líder en su industria.

Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos un lugar de trabajo más inclusivo, diverso y lleno de oportunidades.

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📌 Cajero/a de Recuento de Valores (Ley de Inclusión 21.015) (Chile)
🏢 BRINKS CHILE
📍 Chile

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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