Relevante empresa requiere de Encargada(o) de Gestión de Procesos de RRHH y Contables.

Funciones:
Procesar y entregar liquidaciones de sueldo. Cartas de despido y finiquitos Colaboración en el reclutamiento de personal Pago de cotizaciones Manejo de temas relacionados con caja de compensación, isapres, Fonasa, etc. Colaboración en el proceso de facturación y cobranzas Relación con asesor legal, en cuanto a temas relaciones con RRHH y contables. Conocimiento y manejo en página de la DT Ingresar libro de remuneraciones Descargar y entregar a clientes y verificadoras archivos F30, F31 u otros relacionados al cumplimiento de obligaciones laborales. Dar cumplimiento a las fechas y plazos legales, en cuanto a todo lo que tenga que ver con RRHH.

Competencias:




Técnico de nivel superior o ingeniería en RRHH 5 años de experiencia en RRHH Conocimiento de leyes laborales Conocimiento y manejo en algún ERP de RRHH, ideal DeFontana.com Conocimiento y manejo en algún ERP de contabilidad, como facturación Experiencia con verificadores de RRHH, donde hay que entregar liquidaciones, cotizaciones, etc. Experiencia en facturación -Experiencia en manejo plataforma GeoVictoria. Horario de trabajo de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 y Viernes de 08:30 a 17:30 con una hora de colación. Dotación de personal +100. Contratación directa con la empresa.

📌 Encargado(a) de Gestión y Procesos de RRHH y contables para sector sur de Stgo. (Santiago)
🏢 TRESEX CONSULTORES
📍 Santiago