La Dirección Jurídica de la Universidad de O'Higgins, dependiente de su Secretaría General, mantiene como función primordial asesorar y apoyar a la UOH, sus autoridades y funcionarios(as), en el ámbito jurídico normativo aplicable a la Casa de Estudios.
En su labor, apoya a la Rectoría en resolución de materias jurídicas, elabora y revisa actos administrativos de carácter reglamentario, asume la representación judicial de la institución ante los órganos correspondientes, colabora en la elaboración e instrucción de procesos disciplinarios, participa y asesora en la elaboración de bases de licitación, adjudicaciones y otros.
Bajo este contexto, la Universidad de O'Higgins requiere contratar a un o una profesional para desempeñarse como
Gestor(a) Jurídico(a)
, principalmente en ámbitos de Normativa Interna y Litigios.
Este cargo que tiene por objetivo brindar asesoría jurídica y apoyo técnico especializado en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias asociadas al quehacer institucional, contribuyendo a la elaboración, revisión, interpretación y aplicación de normas, actos administrativos e instrumentos jurídicos.
Asimismo, participar en procedimientos disciplinarios, judiciales y administrativos dentro de su ámbito de competencia, contribuyendo a la legalidad de las actuaciones institucionales y al desarrollo de una gestión ajustada a derecho.
La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°******, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos.
La contratación considera un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses
Funciones
Asesorar jurídicamente a las autoridades y unidades institucionales en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias de su competencia, entregando orientación para la adecuada interpretación y aplicación del marco jurídico institucional.
Elaborar, revisar y/o proponer modificaciones a reglamentos, políticas, resoluciones, instructivos y otros instrumentos normativos internos, contribuyendo a su coherencia jurídica y adecuación a la normativa vigente.
Analizar disposiciones legales, reglamentarias y normativas aplicables a la Universidad, elaborando informes en derecho, pronunciamientos y otros antecedentes que contribuyan a resolver consultas y sustentar decisiones institucionales.
Elaborar, revisar y/o validar actos administrativos, contratos, convenios, escritos judiciales y otros instrumentos jurídicos asociados a las materias de competencia de la Dirección Jurídica.
Participar en procedimientos disciplinarios,



desempeñándose como fiscal o investigador cuando sea designado, desarrollando las diligencias y actuaciones correspondientes conforme a la normativa aplicable y los procedimientos institucionales.
Realizar análisis jurídico de situaciones, consultas y casos sometidos a su conocimiento, identificando antecedentes relevantes y proponiendo cursos de acción dentro de su ámbito de competencia.
Participar en procedimientos judiciales y administrativos en representación de la Universidad, cuando corresponda, desarrollando las actuaciones jurídicas pertinentes y efectuando el seguimiento de las causas asignadas.
Colaborar en la elaboración, difusión e interpretación de normativa institucional, así como en actividades de orientación y capacitación dirigidas a las unidades universitarias, cuando corresponda.
Emitir y presentar informes técnicos, reportes y demás documentación que respalde las materias jurídicas bajo su responsabilidad, manteniendo los antecedentes y registros pertinentes.
Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales.
Requisitos Generales
Deseable residencia en la zona.
Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, en el Campus Rancagua de la UOH.
De igual forma, debe contar con disponibilidad para desplazarse de forma ocasional a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua) en el cumplimiento de sus funciones.
No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.
Título de Abogado(a), emitido por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
Deseable formación de postítulo o postgrado en derecho administrativo, o afin.
Deseable formación en los siguientes temas: Procedimientos administrativos, compras públicas, u otros afines.
Experiencia Cualificado
Al menos 2 años de experiencia en instituciones públicas.
Experiencia en derecho administrativo.
Deseable experiencia en instituciones de educación superior.
Conocimientos técnicos y normativos
Derecho administrativo, derecho sancionatorio, derecho familiar, derecho público y contratación pública.




Perspectiva de género y derechos humanos.
Procedimientos administrativos, de investigación y disciplinarios del sector público.
Procedimientos de control interno y cumplimiento normativo.
Asesoría técnica y elaboración de instrumentos jurídicos.
Investigación, análisis jurídico y emisión de informes en derecho.
Reportería técnica.
Estatuto Administrativo.
Ley N°****** sobre universidades estatales.
Normativa aplicable al sector público.
Normativa aplicable a procesos disciplinarios e investigaciones administrativas.
Normativas que regulan procedimientos administrativos.
Normativas que regulan derechos y deberes de integrantes de la comunidad universitaria.
Sistemas de información y herramientas ofimáticas
Conocimiento y manejo de herramientas computacionales y ofimáticas, a nivel medio.
Herramientas de gestión de procesos y requerimientos.
Manejo de plataformas de trabajo colaborativo (Microsoft Onedrive, Google Workspace, entre otras).
Antecedentes a enviar
Copia simple de cédula de identidad
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Copia simple de Certificado de Títulos y Grados,
otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile
.
Contacto de referencias laborales recientes.
Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones
relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
En caso de consultas sobre la vacante y el proceso, escribir al correo
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Beneficios
Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.
Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas.
Formación y Capacitación continua.
Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.
Creada por ley el año ****, a ctualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de ***** estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en **** impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud.
La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.
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📌 Gestor(A) Jurídico(A) - Dirección Jurídica
🏢 Universidad De O'Higgins
📍 Rancagua