Movilidad Interna Regional: Técnica/o en Párvulos, Región de Antofagasta

Movilidad Interna Regional: Técnica/o en Párvulos, Región de Antofagasta

23 oct
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Junta Nacional De Jardines Infantiles
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Antofagasta

23 oct

Junta Nacional De Jardines Infantiles

Antofagasta

Junta Nacional de Jardines Infantiles

- 3 Vacantes

Termina en 6 días.

Completa

Antonio José de Sucre 500, Antofagasta, Chile

La JUNJI invita al personal técnico, auxiliar y administrativo de sus Jardines Infantiles de la región de Antofagasta a al cargo de Técnica/o en Educación Parvularia Grado 24 ° E.U.S en jornada completa_, para la comuna de Antofagasta y localidad de Chiu-Chiu, Región de Antofagasta. Este cargo tiene por misión participar en el diseño e implementación de procesos de enseñanza y aprendizaje para niños y niñas, desde la sensibilidad educativa, promoviendo su desarrollo integral en colaboración con las familias y la comunidad, y propiciando la implementación de experiências de aprendizaje de calidad, pertinentes, diversas, bientratantes y significativas.

Vacantes: 3

- 2 Antofagasta
- 1 Chiu-Chiu

I. Quiénes pueden

En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán quienes cuenten con un título de Técnico/a en Educación Parvularia y trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI, de la Dirección Regional de Antofagasta, como:

- Personal técnico o auxiliar con función técnica de extensión horaria.
- Personal con función administrativa y auxiliar de servicios.

II. Requisitos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021).
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;




- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024).
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024).
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos,



no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013).
- Requisitos Específicos:_
- Título Técnico/a en Educación Parvularia de Nível Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado, o reconocido éste.
- Contar con una antigüedad de al menos dos años en calidad jurídica a contrata de extensión horaria, en el cargo de técnico/a en párvulos o auxiliar con función técnica; o dos años de antigüedad en la función de auxiliar de servicios o estamento administrativo en Jardín Infantil.
- Tener una evaluación de desempeño igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año

III. Competencias del cargo

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Aprendizaje e Innovación
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación a Resultados de Calidad

IV. Conocimientos esperados

- Bases Curriculares de Educación Parvularia
- Marco para la Buena Enseñanza
- Estándares Indicativos de Desempeño
- Primeros auxilios y Reanimación cardiopulmonar (RCP)
- Manejo de Microsoft Office (básico)
- Ley N° 18.575: Ley Orgánica Constitucional de Bases generales de la Administración del Estado
- D.F.L. N° 29 fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley nº 18.834, sobre estatuto administrativo.
- Ley TEA 21.545 Trastorno del espectro autista
- Ley N° 20.832 Reconocimiento Oficial

V. Principales funciones

- Velar por el desarrollo integral de los niños y niñas, de acuerdo con las normas y los procedimientos institucionales.

📌 Movilidad Interna Regional: Técnica/o en Párvulos, Región de Antofagasta
🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Antofagasta

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