Institución

- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Valparaíso /

Convocatoria

- Subdirectora de Recursos Humanos

Nº de Vacantes

- 1

Área de Trabajo

- Recursos Humanos

Región

- Región de Valparaíso

Ciudad

- Viña del Mar

Tipo de Vacante

- Código del Trabajo

Postulaciones a esta convocatoria

11 Última a las 11:48:06 del 12-02-2026

- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

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- Renta Bruta

3.391.613

Condiciones

- La remuneración bruta mensual corresponde al Grado 6 del estamento directivo de la escala de remuneraciones y estará constituida de la siguiente manera:

- Sueldo Base de $1.938.065. (un millón novecientos treinta y ocho mil sesenta y cinco pesos).

- Además, el CFT pagará mensualmente las siguientes asignaciones:

- Asignación de Responsabilidad del 40% del sueldo base;

- Asignación Cualificado del 35% del sueldo base;

- Movilización $72.000.

- El sistema de remuneraciones de los/as funcionarios/as del Centro de Formación Técnica de la Región de Valparaíso se rige según la Escala de Remuneraciones. Este monto es autorizado por el Directorio del CFT y será reajustado anualmente, según el reajuste de los sueldos del sector público, publicado a través del Diario Oficial y sus respectivas asignaciones descritas en el Reglamento de Personal del CFT, aprobado en Resolución N°002/2020 de fecha 02 de marzo 2020, en artículo 44





Normativa Jurídica Aplicable Según el artículo 22 de los Estatutos del Centro de Formación Técnica de la Región de Valparaíso, el personal tendrá la calidad de funcionario público y se regirá por el derecho laboral común, es decir por el Código del Trabajo y sus normas complementarias. Requisitos, inhabilidades e incompatibilidades generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo :

- Ser ciudadano/a;
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.





No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado :

- Las personas que tengan vigente o suscriban, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con el respectivo organismo de la Administración Pública.

- Tampoco podrán hacerlo quienes tengan litigios pendientes con la institución de que se trata, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

- Igual prohibición regirá respecto de los directores, administradores, representantes y socios titulares del diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, o litigios pendientes, con el organismo de la Administración a cuyo ingreso se postule.

- Las personas que tengan la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del organismo de la administración civil del Estado al que postulan, hasta el nível de jefe de departamento o su equivalente, inclusive.

- Las personas que se hallen condenadas por crimen o simple delito.

- Los requisitos e inhabilidades serán verificados mediante declaración jurada simple y revisión documental conforme a la normativa vigente. Inhabilidades e incompatibilidades sobrevinientes :

- Serán causales de remoción la inhabilidad o incompatibilidad sobreviniente, la contravención grave a la normativa institucional o notable abandono de deberes y las demás que establezca las leyes 20.910, 1

📌 Subdirectora de Recursos Humanos (Viña del Mar)
🏢 Corfo
📍 Viña del Mar