Institución

- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio

Convocatoria

- ENFERMERO(A) UNIDAD DE PABELLON GRADO 12° TURNO - HOSPITAL ALTO HOSPICIO

Nº de Vacantes

- 4

Área de Trabajo

- Salud

Región

- Región de Tarapacá

Ciudad

- Alto Hospicio

Tipo de Vacante

- Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

12 Última a las 22:55:26 del 22-10-2025

- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.155.809

CondicionesObjetivo del cargo

- Coordinar de manera optimizado la gestión de la unidad de pabellón, trabajando en estrecha colaboración con las unidades de apoyo y liderando al equipo quirúrgico. Con el propósito de salvaguardar la seguridad y bienestar de los pacientes en todas las fases del proceso quirúrgico, desempeñando un papel esencial en la eficiencia del procedimiento quirúrgico y facilitando una óptima recuperación postoperatoria de manera continua.
- Funciones del Cargo
- Organizar, dirigir, programar, controlar, evaluar y mejorar continuamente la atención de enfermería de acuerdo a las normas establecidas en el Hospital Alto Hospicio.
- Coordinar y gestionar con unidades de apoyo a la Gestión Clínica.
- Ampliar y colaborar con la difusión de los Protocolos institucionales.
- Supervisar cumplimiento de normas de Calidad e IAAS en quirófanos y recuperación de anestesia.




- Trabajar en conjunto al equipo quirúrgico en la atención del paciente con requerimiento de intervención de urgencia.
- Realizar los registros pertinentes establecidos en la gestión asistencial y los derivados de la gestión administrativa.
- Supervisar a personal a cargo durante jornada de turno técnica y administrativamente, colaborando de manera activa en la evaluación de su dependencia directa.
- Participar en la planificación y ejecución de los programas de orientación perfeccionamiento del personal técnico y auxiliar del servicio, así como educación programada e incidental al personal, familiares y pacientes que acuden a la unidad.
- Cooperar con la enfermera supervisora a llevar el inventario de los equipos de la unidad, así como la revisión y mantención de stock de medicamentos.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, colaborando con un clima laboral adecuado, manteniendo las buenas relaciones interpersonales dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Colaborar en procedimientos médicos.
- Desempeñar las demás funciones que le encomiende su jefatura directa en materias de su competencia y de acuerdo a las necesidades del establecimiento.

Perfil de la Función

- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título profesional de Enfermero(a)

Especialización y/o Capacitación

C APACITACIÓN PERTINENTE**





- IAAS 120 hrs
- RCP 80 hrs
- Manejo del Procesos Quirúrgicos
- Liderazgo y manejo de conflicto
- Trato al usuario(a)
- REAS
- Curso Anestesia
- Perspectiva de Género

Experiência sector público / sector privado

EXPERIENCIA CALIFICADA

- Acreditar al menos un (1) año de experiência laboral calificada en unidad de pabellón quirúrgico en sector público y/o privado.

Competencias

COMPETENCIAS TÉCNICAS

- Salud Compatible con el Cargo
- Disponibilidad en flexibilidad horaria. Jornada laboral de cuarto turno (12 hrs.).
- Estrategias de manejo de conflicto
- Manejo de personal
- Manejo e identificación de áreas y circulación en pabellón.
- Manejo de equipamiento e insumos médico
- Manejo de monitorización invasiva
- Manejo de administración de drogas vasoactivas
- Manejo de pacientes post operados en recuperación de anestesia
- Manejo de paciente crítico en urgencia quirúrgica.
- Manejar normas de seguridad según los procedimientos del establecimiento

COMPETENCIAS INSTITUCIONALES

- Compromiso
- Probidad
- Inclusión
- Responsabilidad Social
- Respeto

COMPETENCIAS DISTINTIVAS DEL ESTAMENTO

- Orientación al usuario
- Calidad del trabajo
- Iniciativa-Autonomía
- Desarrollo de las relaciones
- Templanza
- Prudencia
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de

📌 Enfermero(a) Unidad de Pabellon Grado 12° Turno - Hospital Alto Hospicio
🏢 Corfo
📍 Alto Hospicio