Profesional de Comunicaciones (Santiago)

Profesional de Comunicaciones (Santiago)

23 oct
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Corfo
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Santiago

23 oct

Corfo

Santiago

Institución

- Ministerio de Educación / Dirección de Educación Pública /
- Convocatoria
- Profesional de Comunicaciones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Comunicaciones /RRPP
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

- Renta Bruta

1.807.956

Condiciones

- La vacante corresponde a un cargo a contrata para el Subdepartamento de Comunicaciones, su renta es acorde al estamento competente grado 12° de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.041. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal de la Dirección de Educación Pública estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y,



en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo

- Administrar las plataformas de redes sociales de la Dirección, considerando la generación de contenido y estrategias de medios digitales. Además, apoyar a los Servicios Locales de Educación Pública en comunicación digital.
- Funciones del Cargo

Generar contenidos para las redes sociales de las DEP. Elaborar grillas para mantener actualizados los canales digitales de la dirección. Gestionar y monitorear las comunidades de las redes DEP. Monitorear las redes sociales de los Servicios Locales y comunidades educativas. Actualizar el sitio web institucional, publicando noticias, documentos, resoluciones, etc. Realizar coberturas en terreno de pautas de prensa o actividades de la dirección. Apoyar en temas de comunicación digital a los equipos de los SLEP Apoyar al subdepartamento en temas prensa, producción de actividades, gestión de crisis, redacción de comunicados, entre otras.

Perfil de la Función

- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

Título profesional de Periodista

Especialización y/o Capacitación

- Diplomado en Redes sociales y/o Comunicación digital Conocimientos de Wordpress
- Conocimientos de Redes sociales
- Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)
- Medios digitales




- Edición de contenidos (Suite de adobe / programas para móviles Cutpro, mojo, etc.)

Experiência sector público / sector privado

Experiência profesional igual o superior a dos años en manejo de redes sociales.

Competencias

- Gestión proactiva, análisis y evaluación de problemas, comunicación efectiva, expertiz técnica, asesorar a otros.
- Contexto del cargo

El cargo se desempeña en la Dirección de Educación Pública, sin perjuicio de ello, en ocasiones implica viajar a otras regiones del país, ciudades y pueblos en altura, por consiguiente, es deseable tener salud compatible para estás condiciones ambientales.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Li

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📍 Santiago

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