Institución

- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- Enfermero(a) Clínica-Administrativa CR Médico Quirúrgico Infantil
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Condiciones

- CR Médico Quirúrgico Infantil Grado 12° Competente Diurno Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

- Realizar labores específicas del cargo y subrogar a enfermera supervisora.
- Funciones del Cargo

La persona debe cumplir las siguientes funciones:

- Realizar labores de subrogancia en ausencia de la enfermera supervisora.
- Colaborar a la enfermera supervisora en la organización, programación y coordinación de las actividades de enfermería de CR Médico Quirúrgico Infantil.
- Colaborar en la gestión del recurso humano, insumos, equipamiento y apoyo logístico.
- Colaborar en la supervisión de las funciones específicas y actividades del personal correspondiente a la gestión del cuidado.




- Colaborar en la evaluación del personal de la unidad
- Colaborar en la supervisión de las normas de calidad y seguridad del paciente.
- Planificar en ausencia de enfermera supervisora la orientación y evaluación del personal.
- Colaborar en la ejecución y el cumplimiento de las actividades del plan anual de trabajo.
- Participar en el cumplimiento del programa anual de supervisión IAAS.
- Participar en elaboración de metas de calidad anuales.
- Participar de los diferentes comités cuando se le designe.
- Asumir funciones como “encargado de” de los diversos programas de la institución, que la jefatura estime conveniente.
- Participación activa en la elaboración, implementación, supervisión y evaluación de Planes de Mejora en IAAS y calidad.
- Participar en análisis de eventos adversos y/o centinelas cuando proceda.
- Conocer y difundir al personal las Normas de Calidad y seguridad del paciente Vigentes.
- Participar en reuniones y actividades encomendadas por su jefatura.
- Organizar el calendario de turnos según corresponda, asegurando la mantención de la dotación según estándar.
- Realizar el registro oportuno de las horas extraordinarias del personal correspondiente.
- Participar en el proceso de selección del personal de enfermería.
- Informar oportunamente sobre insumos que no cumplen el estándar de calidad.
- Asesorar,



derivar y/o resolver problemas de los usuarios internos y externos relacionados con la gestión del cuidado.
- Supervisar la notificación de Incidentes críticos ocurridos en la Unidad.
- Supervisar el cumplimiento de revisión del carro de paro
- Realizar labores clínicas según necesidades del servicio.
- Contribuir al cumplimiento de la labor asistencial docente la institución.
- Realizar tareas encomendadas por jefatura, según necesidad institucional.

Perfil de la Función

- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Acreditar Título Profesional de Enfermera/o, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Acreditar certificado de superintendencia de salud de título profesional.

Especialización y/o Capacitación

- Curso IAAS 80 hrs.

Experiência sector público / sector privado

- Acreditar a lo menos 3 años de experiência como Enfermera/o en servicios pediátricos (o 5 años en otros servicios de hospitalizados), de los cuales al menos 1 año debe ser cumpliendo labores como jefatura, subrogancia o coordinación de áreas o equipos de trabajo en instituciones tanto del sector público como privado.

Competencias

Orientación de servicio a las personas : Deseo de ayudar o servir a otros, en función de averiguar sus necesidades e intentar satisfacerlas. Ser proactivo en las relaciones con los usuarios internos y externos, escuchándolos y entendiéndolos para proporcionar soluciones a sus necesidades.

Habilidades Interpersonales y de comunicación : Se comunica y escucha activamente. Mantiene informado a los demás sobre cuestiones significativo

📌 Enfermero(a) Clínica-administrativa Cr Médico (Talca)
🏢 Corfo
📍 Talca