Institución

- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (850-2634) Enfermero(a) Coordinador(a) C.R. Urgencias (segundo llamado), 44 horas, Hospital Penco Lirquén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Talcahuano
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.102.090

Condiciones

- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración para el cargo estara definida de acuerdo a la siguiente tabla:

FACTOR

SUB-FACTOR

ELEMENTO

PUNTAJE BRUTO

PONDERACION

PUNTAJE Experiência Laboral Formación Profesional Experiência Laboral General 5,1 o más 25 25% 6.25 1,7 a 5,0 años 15 3.75 1,6 o menos 5 1.25 Experiência en cargos de coordinadora 3 años o más 25 40% 10.00 1.4 a 2.9 años 20 8.00 1.3 años o menos 10 4.00 Formación Competente Magister relacionado con el cargo Cuenta con Magister o especialización similar relacionado con el cargo 25 20% 5.00 Se encuentra cursando programa de magister o especialización similar relacionado con el cargo, o se encuentra en proceso de egreso/tesis 12.5 2.50

PUNTAJE TOTAL OBTENIDO





GRADO CORRESPONDIENTE Entre 18,78 y 25,00 Grado 9 EUS Entre 6,26 y 18,77 Grado 10 EUS Igual a 06,25 o menos Grado 11 EUS

Renta Asimilada Grado 9 EUS $ 2.388.038 Grado 10 EUS $ 2.191.867 Grado 11 EUS $ 2.015.426

Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.

- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo

- Organizar, dirigir, programar, controlar y supervisar la atención de enfermería otorgada en el C.R Urgencia, de acuerdo a normas, programas, manuales vigentes,



con la finalidad de entregar una atención humanizada, de calidad y segura a usuarios/as, coordinando con otras unidades del establecimiento para brindar una atención integral.
- Funciones del Cargo

FUNCIONES PRINCIPALES Planificar, coordinar, supervisar y evaluar los procesos vinculados a la Atención de Urgencia y la gestión de éstos.

- Generar la coordinación y supervisión de las personas a su cargo a fin de organizar el funcionamiento de su unidad en aspectos asistenciales, gestionando también las metas y compromisos generados a nível institucional, velando también por el desempeño de cada colaborador/a.
- Responsabilizarse de la cobertura de turnos y la organización de personas de turno al interior del servicio, velando por el cumplimiento de la gestión asistencial al usuario/a, supervisando a su vez, la entrega y recepción de turno.
- Velar por el correcto ingreso de personal en orientación, coordinando con gestión de personas y encargada de convenio docente asistencial las nuevas incorporaciones de personas reemplazo y/o estudiantes, promoviendo que se cumpla el programa de orientación de la Unidad.
- Supervisar y gestionar los requerimientos de insumos, materiales y verificar el funcionamiento equipos necesarios para la atención de enfermería, definidos en conjunto con enfermeras clínicas.
- Elaborar informe de horas extraordinarias cuando corresponda, enviando oportunamente al área de gestión de personas del establecimiento.
- Gestionar en forma expedita y oportuna el material y los equipos esterilizados para la ejecución de las acciones de salud.
- Asegurar y coordinar adecuada disponibilidad, mantenci
- n y registro local de vacunas. Además de realizar las coordinaciones correspondi

📌 (850-2634) Enfermero(a) Coordinador(a) C.r
🏢 Corfo
📍 Talcahuano