Institución

- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital San Agustín de Collipulli

Convocatoria

- Enfermero(a) Hospitalización Indiferenciada

Nº de Vacantes

- 1

Área de Trabajo

- Salud

Región

- Región de La Araucanía

Ciudad

- Collipulli

Tipo de Vacante

- Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

263 Última a las 10:45:00 del 10-04-2025

- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.531.092

Condiciones

Nombre del Cargo Enfermero (a) hospitalización indiferenciada.

Grado 15° E.U.S.

Ley 18.834

Estamento Profesional.

Calidad Jurídica Contrata

Subdirección de Gestión Clínica.

Unidad de trabajo o Departamento Hospitalización indiferenciada.

Jornada Laboral Horario Hábil.

Horas 44 horas.

Remuneración bruta $1.531.092

Jefe Directo Enfermero (a) jefe de hospitalización indiferenciada.

N° de Personas que comparten su cargo en la misma unidad. Único.

Supervisa a no aplica.

Objetivo del cargo

- Realizar la gestión del cuidado de los usuarios a cargo a través de la elaboración, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico, velando por un adecuado uso de los recursos y procurando el cumplimiento de los procesos de la unidad, asegurando cuidados oportunos, seguros, eficientes, integrales y de calidad.
- Funciones del Cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

COMPLEJIDAD

FRECUENCIA

- 1.



Realizar entrega y recepción de turno.

- Alta
- Diaria.
- 1. Acompañar al médico tratante en visita médica cuando sea requerido.

- Media
- Diaria.
- 1. Elaborar el plan de cuidados de enfermería diario: programar indicaciones médicas, aplicación de pautas, examen físico, valoración diaria de la piel, realizar registros de elementos invasivos, procedimientos de enfermería, planificación de aseo y confort.

- Alta
- Diaria.
- 1. Supervisar el cumplimiento y registros del plan de enfermería.

- Crítica
- Diaria.
- 1. Realizar técnicas y procedimientos como: administración de medicamentos endovenosos, intramusculares y subcutáneos, instalación de vías venosas periféricas, sondas nasogástricas, sondas Foley, curaciones simples y avanzadas, toma de muestra de exámenes de laboratorio, sondeo vesical, toma de electrocardiogramas, toma de hemoglucotest, según indicación médica y protocolos vigentes.

- Alta
- Diaria.
- 1. Analizar los riesgos y complicaciones potenciales del paciente a fin de preverlos.

- Alta
- Diaria.
- 1. Mantener comunicación constante con el equipo de trabajo y unidades de apoyo.

- Alta
- Diaria.
- 1. Educar al paciente y/o familia respecto a los cuidados del usuario según condición clínica.

- Media
- Por demanda.
- 1. Velar por la confidencialidad de la información clínica del paciente y supervisar que el equipo a cargo también lo cumpla.

- Alta
- Diaria.
- 1.



Mantener y cumplir con los registros en ficha clínica y supervisar la realización de registros por resto del equipo.

- Alta
- Diaria.
- 1. Colaborar y asistir a médico en la realización de procedimientos.

- Media
- Por demanda.
- 1. Trabajar en equipo con su personal a cargo.

- Crítica
- Diaria.
- 1. Gestionar traslados a otros centros asistenciales en horario no hábil o en ausencia de jefatura.

- Media
- Por demanda.
- 1. Realizar revisión semanal de carro paro y reponer sus insumos según protocolo.

- Alta
- Semanal.
- 1. Realizar pedido de EPP, insumos y/o economato en ausencia de jefatura.

- Media
- Semanal.
- 1. Cumplir con normas de prevención y control de IAAS.

- Crítica
- Diaria.
- 17.Cumplir con los protocolos transversales al hospital y aquellos propios del servicio.
- Alta
- Diaria.
- 1. Participar en reuniones Técnico administrativas realizadas por Enfermera jefe u otro competente que lo solicite.

- Media
- Por demanda.
- 1. Colaborar activamente en la inducción de enfermeros nuevos y en la formación de alumnos en práctica.

- Media
- Por demanda.
- 1. Cualquier otra función encomendada por jefatura directa y atingente a su profesión.

- Alta
- Por demanda.

Perfil de la Función

- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título Profesional de Enfermero(a)

Especialización y/o Capacitación

Especialización : Cursos excluyentes con requisitos de vigencia y mínimo de horas pedagógicas: Factor de evaluación N°01.

- IAAS de 80 horas pedagógicas y vigencia de 5 años (adjunte certificado).
- ACLS con mínimo 53 horas pedagógicas y con vigencia de 5 años (adjunte certificado).

**Cursos

📌 Enfermero(a) Hospitalización Indiferenciada (Collipulli)
🏢 Corfo
📍 Collipulli