Objetivo : Utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información de la organización Utilizar eficientemente los recursos asignados por la empresa. Elaborar y mantener actualizadas las carpetas personales de cada empleado, con el fin de cumplir con la legislación laboral vigente. Funciones: Dar cumplimiento integro y oportuno de la legislación laboral vigente. Procesar contratos de trabajo y anexos. Controlar, regularizar y emitir informes de asistencia. Administración del sistema de asistencia CTL. Generar cartas de amonestación y cartas de aviso. Gestionar trámites ante la inspección del trabajo u otras instituciones. Atención en caso de fiscalizaciones de los distintas entidades fiscalizadoras. Revisar y controlar orden de documentación laboral del personal y empresas contratistas. Participar en planes de inducción Participar en planes de capacitaciones. Gestionar comunicaciones internas. Ingreso, control y tramitación de licencias medicas Gestionar las actividades internas de la compañía.



Gestionar pedidos de uniformes. Atención al cliente interno, dando respuesta oportuna a los requerimientos. Tramitación cargas familiares e ingreso a seguros. Realizar cálculos de finiquitos y procesos de desvinculaciones. Apoyo proceso de remuneraciones y cierre mensual. Habilidades: Criterio analítico para detectar y solucionar problemas. Aptitud para trabajar en equipo. Buen manejo de relaciones interpersonales. Alta capacidad de iniciativa. Capacidad de análisis de datos.

En nuestra empresa líder en ventas estamos en la búsqueda de un/a Analista de RRHH para sumar a nuestro equipo: Requisitos : Nível Académico : Enseñanza nível técnico superior/Ingeniería en Administración de empresas Estudios asociados al área Experiência laboral mínimo 3 años en cargos similares. Manejo de sistemas BUK. Office.

Ventajas

A informar en la entrevista.

📌 Analista de Rrhh (Confidencial) (Santiago)
🏢 Dercocenter - Anfruns Motors
📍 Santiago