Institución

- Ministerio de Educación / Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /
- Convocatoria
- SUPERVISOR(A) PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR 15° EUS - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA ARAUCANÍA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata Postulaciones a esta convocatoria

3 Última a las 10:54:07 del 21-11-2024

- ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.461.562

Condiciones

La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N.º 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio. El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde a los siguientes montos estimativos, los que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada con las cotizaciones del sistema previsional y salud.

UNIDAD DE DESEMPEÑO

GRADO

RENTA PROMEDIO BRUTA MENSUALIZADA

RENTA BRUTA MES CON MODERNIZACIÓN

RENTA BRUTA MES SIN MODERNIZACIÓN DIRECCIÓN REGIONAL ARAUCANÍA 15° $ 1.775.995. $ 2.404.861. $1.461.562.

- Meses de marzo, junio, septiembre, diciembre

Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre,



noviembre Cabe señalar que el primer pago de la remuneración solo podrá ser realizado una vez que la contratación se encuentre totalmente tramitada ante la Contraloría General de la República. Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. No obstante, lo anterior, la contratación considera un periodo de prueba de 3 meses** contados desde el ingreso o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Jefe directo la solicitud de prórroga al jefe superior del servicio, mediante una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deficiente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo. Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que requiera el Servicio. Asimismo,



que de no existir postulantes que cumplan con los requisitos para avanzar a la fase de entrevistas, el Servicio podrá recurrir a la base de postulaciones para cubrir la vacante sólo respecto de personas que cumplan el perfil solicitado a lo menos en lo relativo al requisito educacional y de experiência copulativamente. Dejase establecido que, si la persona seleccionada es actualmente funcionario de JUNAEB, podrá mantener el grado presente en caso de que sea mayor al ofrecido en el presente concurso. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N.º 21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo

Gestionar y supervisar la correcta ejecución de los programas de alimentación en la región, en conformidad a los lineamientos estratégicos y operacionales institucionales, mandatos e instructivos legales, procurando su buen funcionamiento para la entrega oportuna y de calidad de los beneficios a los y las usuarios/as.

- Funciones del Cargo

1. Elaborar propuesta de asignación de raciones de la Dirección Regional para dar cumplimiento a la entrega del servicio en los establecimientos educacionales.

2. Colaborar con su Jefatura Directa, en materias de gestión de coberturas y recursos presupu

📌 Supervisor(a) Programa de Alimentación Escolar (Temuco)
🏢 Corfo
📍 Temuco