Descripción del servicio
Buscamos psicólogos/as para hacer evaluaciones psicolaborales de postulantes a cargos del sector público. El trabajo es 100% remoto y se asigna según la demanda.

Qué harás (por cada candidato/a):

- Revisar la admisibilidad y evaluar el currículum según las pautas del cliente.
- Aplicar una batería psicolaboral que mida habilidades cognitivas, personalidad y competencias transversales (por ejemplo DISC, Raven, Kostick, Wonderlic o equivalentes) o el test de Zulliger.
- Hacer una entrevista por competencias con metodología STAR.
- Verificar al menos una referencia laboral.
- Elaborar un informe psicolaboral con la categoría final (“recomendable”, “recomendable con observaciones” o “no recomendable”) y entregar los protocolos tabulados.

Requisitos excluyentes:

- Título profesional de psicólogo/a.
- Al menos 2 experiencias previas en evaluaciones psicolaborales, demostrables con certificados, contratos, órdenes de compra, facturas o boletas. Cada respaldo debe identificarte a ti, el tipo de servicio y el cliente.




- Trabajar como persona natural, con boleta de honorarios.
- Disponibilidad para cumplir plazos breves: 3 días hábiles para la revisión curricular y 5 días hábiles para el informe.
- Firmar una declaración de probidad y un compromiso de confidencialidad de datos personales.

Deseable:

- Manejo del Sistema Comprehensivo de Exner aplicado al test de Zulliger.
- Experiencia evaluando cargos públicos: profesionales, técnicos, administrativos y auxiliares.
- Formación o experiencia en selección por competencias.

Ofrecemos:

- Teletrabajo con horario flexible.
- Pago por evaluación terminada, con honorarios a convenir.
- Continuidad según la demanda del servicio.

Para postular envía: tu CV actualizado, una copia de tu título y los respaldos de tus 2 experiencias en evaluación psicolaboral.

Sueldo: $1 - $100.000 la hora

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Psicólogo selección Remoto (Chile)
🏢 PSFREELANCE
📍 Chile