¡Únete a nuestro equipo como Diseñador/a Instruccional!

Significativo empresa del sector corporativo busca incorporar un/a Diseñador/a Instruccional para integrarse a su equipo, en un rol enfocado en el diseño y desarrollo de experiencias de aprendizaje, combinando conocimientos de diseño instruccional con experiencia en gestión de capacitación.

El cargo tendrá como principal desafío diseñar y coordinar soluciones de aprendizaje, utilizando metodologías y herramientas digitales que permitan responder a las necesidades de capacitación de la organización, promoviendo además la innovación y la mejora continua de los procesos formativos.

? ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Diseño instruccional: Diseñar y desarrollar experiencias, contenidos y soluciones de aprendizaje de acuerdo con las necesidades de capacitación de la organización.
- Metodologías de aprendizaje: Aplicar distintas metodologías y estrategias de aprendizaje, adaptándolas a los objetivos y características de cada proceso formativo.
- Gestión de capacitación: Participar en la planificación, coordinación y seguimiento de iniciativas de capacitación.
- Gestión de plataformas: Administrar y utilizar herramientas digitales de aprendizaje, incluyendo plataformas LMS y otras herramientas tecnológicas.
- Gestión de proveedores: Coordinar y realizar seguimiento a proveedores de capacitación, relatores y otros actores involucrados en el desarrollo de las iniciativas.
- Seguimiento y evaluación: Realizar seguimiento de las acciones implementadas y contribuir a la evaluación de sus resultados.
- Indicadores de gestión: Participar en la construcción, seguimiento y análisis de indicadores asociados a capacitación y aprendizaje.
- Innovación y mejora continua: Proponer nuevas metodologías,



herramientas y oportunidades de mejora que permitan optimizar las experiencias de aprendizaje.

? ¿Qué buscamos?

Requisitos excluyentes:

- Formación profesional en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos, Administración, Gestión de Personas o carrera afín.
- Experiencia en capacitación y procesos de aprendizaje.
- Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de experiencias de aprendizaje.
- Conocimientos y experiencia en metodologías de aprendizaje.
- Experiencia en gestión de proveedores, requisito fundamental para el cargo.
- Manejo de plataformas LMS y herramientas digitales.

Deseable:

- Experiencia en construcción y análisis de indicadores de gestión.
- Conocimientos en evaluación y seguimiento de iniciativas de aprendizaje.
- Experiencia en implementación de metodologías innovadoras de formación.

? Características que valoramos

- Innovación: Capacidad para proponer nuevas ideas, metodologías y soluciones de aprendizaje.
- Mejora continua: Interés por identificar oportunidades de optimización y generar mejoras en los procesos.
- Organización: Capacidad para coordinar distintas iniciativas, proveedores y tareas de manera ordenada.
- Iniciativa y autonomía: Capacidad para proponer y llevar adelante soluciones.
- Orientación a resultados: Foco en el cumplimiento de objetivos y calidad de las iniciativas desarrolladas.
- Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse en contextos dinámicos y responder a distintas necesidades de capacitación.
- Trabajo colaborativo: Buenas habilidades para relacionarse con equipos internos y proveedores.

? Si tienes experiencia en capacitación, diseño instruccional y metodologías de aprendizaje, te interesa la innovación y buscas un rol donde puedas diseñar soluciones formativas y contribuir a la mejora continua, ¡te invitamos a postular!

📌 Diseñador/a Instruccional / Huechuraba (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago