Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

? Buscamos Especialista de Compensaciones

Si buscas impactar estratégicamente en la gestión de compensaciones, aportando análisis, propuestas innovadoras y mejoras que acompañen el crecimiento del negocio ¡Esta es tu oportunidad!

¿De qué se trata este cargo?

- Serás protagonista en el diseño y gestión de la estrategia de compensaciones, asegurando estructuras salariales competitivas, equidad interna y alineación con el mercado.

¿Cuáles serán las principales funciones?

- Analizar rentas y estudios salariales para ingresos, retenciones y movilidad interna.
- Administrar y actualizar bandas salariales en base a benchmarks de mercado.

- Diseñar, proponer y optimizar esquemas de incentivos y compensación variable.

- Garantizar el correcto y oportuno pago de compensaciones variables.

- Apoyar procesos de reingeniería organizacional desde la mirada de estructura y costos.

- Evaluar ajustes de bonos y su impacto presupuestario para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué buscamos?

Un perfil analítico, estratégico y orientado al detalle, con experiencia en compensaciones, estudios de mercado y gestión de estructuras salariales, que quiera aportar valor real al negocio y a la experiencia de las personas.





✨ Si te motiva influir en decisiones clave y construir prácticas de compensación modernas y competitivas, este desafío es para ti.

Requisitos

- Ingeniero(a) Comercial, Civil o carrera afín.
- Contar con al menos 3 años de experiencia en el cargo o similar.
- Experiencia trabajando en equipo de compensaciones.
- Manejo de Excel Intermedio (tablas dinámicas).
- Conocimiento de SAP (deseable).
- Manejo de Power BI (deseable)

Beneficios

- Casino: desayuno y almuerzo
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad con tope), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Incentivos educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Especialista de Compensaciones - Kaufmann Casa Matriz (Chile)
🏢 GRUPO KAUFMANN
📍 Chile