Significativo empresa importadora en busca un Líder de Gestión de Personas y Efectividad Organizacional, con perfil ejecutivo, analítico y orientado a resultados.

No buscamos un perfil centrado en entrevistas psicolaborales, clima o bienestar. Buscamos a alguien capaz de implementar mejoras concretas en la organización y de hacerse cargo, a la vez, del reclutamiento y la selección.

Principales funciones

- Ejecutar la reorganización de cargos y funciones.
- Levantar perfiles de cargo e identificar duplicidades.
- Diseñar e implementard indicadores de productividad y desempeño.
- Optimizar procesos organizacionales.
- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.
- Trabajar directamente con gerencias y socios, con autonomía y sin supervisión permanente.

Requisitos





- Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración o carreras afines.
- También se considerarán psicólogos organizacionales con experiencia demostrable en gestión, procesos y desarrollo organizacional.
- Experiencia demostrable en reorganización, mejora de procesos o desarrollo organizacional.
- Excel avanzado (excluyente); Power BI y herramientas de automatización (deseable).
- Autonomía, criterio de negocio y capacidad de ejecución.

Renta

$1.400.000 a $1.800.000 líquidos mensuales, según experiencia.

#J-18808-Ljbffr

📌 Líder de Gestión de Personas y Efectividad Organizacional (Santiago)
🏢 Acrotel
📍 Santiago