Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Personas,quien será responsable de:

Administración y ejecución de procedimientos del área de gestión de personas de forma transversal. Otorgando un servicio a trabajadores y línea de mando ofreciendo soluciones oportunas a nuestro cliente interno.

Principales funciones

- Mantener actualizados los documentos en los distintos canales digitales de Gestión de Personas concernientes a los trabajadores de la Compañía.
- Apoyo en la coordinación de eventos relacionados con el área de ventajas.
- Seguimientoen la mantención de administración de personal relacionados a los trabajadores de la Compañía.

Requisitos:

- Educación Superior, Técnica o Universitaria, con título en Administración de Empresas.
- 3 años de experiencia
- Conocimientos en MS Office.
- Conocimiento Sistema Payroll.
- Conocimientos de gestión de personas.
- Conocimiento en legislación laboral.
- Conocimiento en Certificación Laboral y Auditorías.

Inclusión:



Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

Confidencialidad:

- Tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme la normativa vigente.
- Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso que de surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del cargo. Al postular estás aceptando este uso responsable de tu información.

📌 Analista de Gestión de Personas (Santiago)
🏢 CSI
📍 Santiago