EJECUTIVO COMERCIAL Objetivo del cargo: Buscamos incorporar un/a profesional responsable de liderar la gestión comercial de la agencia y supervisar al equipo operativo, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la adecuada ejecución de los proyectos y una atención de excelencia a clientes actuales y potenciales. El cargo tendrá un rol transversal, articulando el trabajo entre dirección, equipo comercial/operativo, marketing, diseño y contenidos, procurando que las oportunidades comerciales se transformen en proyectos correctamente implementados y alineados con los objetivos estratégicos de la agencia. Principales

responsabilidades:
1. Gestión comercial y desarrollo de negocios: -Prospectar, contactar y desarrollar nuevos clientes, principalmente en modalidad B2B. -Gestionar oportunidades comerciales desde la prospección hasta el cierre de negocios. -Elaborar propuestas comerciales y coordinar presentaciones ante potenciales clientes. -Promover los servicios de la agencia, incluyendo marketing, eventos, contenidos digitales y desarrollos tecnológicos. -Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar relaciones comerciales de largo plazo. -Realizar seguimiento de metas, indicadores y resultados comerciales. 2. Liderazgo y supervisión del equipo operativo: -Coordinar, acompañar y supervisar al equipo de operadores/coordinadores en sus funciones diarias. -Distribuir y organizar tareas, realizando seguimiento de avances y cumplimiento de objetivos. -Establecer y monitorear indicadores de desempeño comercial y operativo. -Generar reportes periódicos de gestión, avances, oportunidades y aspectos de mejora. -Facilitar la correcta implementación de los productos y servicios comercializados. 3. Coordinación con dirección: -Participar junto a Dirección en la definición y ejecución del plan comercial. -Reportar avances, resultados, oportunidades y dificultades relevantes.



-Proponer acciones y mejoras orientadas al crecimiento y desarrollo del negocio. -Alinear la gestión comercial y operativa con los objetivos y visión de la agencia. 4. Coordinación Interáreas: -Coordinar con las áreas de marketing, diseño, producción y contenidos la correcta ejecución de los proyectos vendidos. -Facilitar el traspaso de información entre el área comercial y los equipos responsables de la implementación. -Realizar seguimiento de compromisos, plazos y requerimientos asociados a los proyectos. -Promover una adecuada articulación y comunicación entre las distintas áreas. 5. Gestión de Clientes Estratégicos: -Mantener relaciones comerciales fluidas y de largo plazo con clientes actuales y estratégicos. -Atender y gestionar requerimientos especiales. -Resolver o canalizar oportunamente situaciones que requieran intervención comercial o de gestión. -Representar a la agencia en reuniones, ferias y otras actividades comerciales o estratégicas. 6.

Requisitos:
-Título cualificado en Ingeniería Comercial, Agronomía, Marketing o carrera afín. -Experiencia mínima de 4 años en ventas consultivas B2B y gestión comercial. -Experiencia liderando o coordinando equipos de trabajo. -Deseable experiencia en áreas vinculadas al agro, marketing, comunicaciones, eventos o servicios B2B. -Deseable conocimiento del rubro de la empresa y del ecosistema de exportación chileno. -Alta capacidad de comunicación, negociación y cierre de negocios. -Capacidad para gestionar relaciones con clientes y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. -Manejo intermedio-avanzado de herramientas digitales, CRM, Microsoft Office y Google Workspace. -Disponibilidad para reuniones presenciales con clientes cuando sea requerido. 7. Condiciones laborales: -Jornada completa: lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas. -Modalidad híbrida, combinando trabajo remoto y presencial según requerimientos. -Remuneración fija más componente variable asociado al cumplimiento de metas. -Incorporación a una agencia con proyección regional y desarrollo en el sector.

📌 EJECUTIVO COMERCIAL (Santiago)
🏢 Empresa Marketing Santiago
📍 Santiago