Software Engineer Manager Región Metropolitana

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23 oct
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FID Seguros
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Región Metropolitana

23 oct

FID Seguros

Región Metropolitana

FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso.

¿Qué harás en este rol?
Liderar y gestionar un equipo de 5 desarrolladores en un entorno ágil, con foco en la entrega de valor y la evolución del producto.
Brindar mentoría y acompañamiento técnico al equipo, promoviendo buenas prácticas y el desarrollo de competencias.
Gestionar y priorizar el Sprint Backlog, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cada sprint.
Gestionar el Product Backlog en conjunto con el Product Owner (PO), alineando las prioridades con las necesidades del negocio.
Preparar y presentar mensualmente los avances, resultados y principales indicadores del equipo ante la PMO.
Coordinar y facilitar las ceremonias ágiles del equipo, incluyendo Daily, Planning, Review, Grooming y Retrospective.

¿Qué buscamos en ti?
Título cualificado en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Computación,



Ingeniería en Informática o carrera afín.
Experiencia en diseño orientado a objetos.
Conocimientos en Diseño Orientado al Dominio (DDD) (deseable).
Experiencia comprobable en la implementación de arquitectura Ports & Adapters (Hexagonal), patrones de diseño y principios SOLID.
Conocimientos en Fin Ops, revisión de código Code Review y herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas al desarrollo de software
Manejo de Stack: Java 21+Spring Boot/Spring Batch, Typescript+NestJS, Nodejs, Recursos y Servicios GCP.

Lo que ofrecemos:
Ocasión de desarrollarte en una compañía joven, dinámica y con sobresaliente clima laboral, donde podrás crear y dejar tu impronta en cada proceso.
Modalidad de trabajo híbrida
Horario flexible
Beneficios como bono por desempeño, ajustes semestrales por IPC, protegido complementario y de vida, días administrativos, acuerdos de descuentos varios, entre otros

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
J-18808-Ljbffr

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