Descriptor de cargo

1- Elaborar y presentar propuestas anuales que procuren el mejor desarrollo de la organización y los trabajadores, dentro del marco presupuestario administrativo.

2- Proponer y establecer suscripciones con instituciones y/o empresas, orientados a generar ventajas, realizando las gestiones administrativas necesarias para su concreción.

3- Gestionar y coordinar programas asociados a la calidad de vida laboral, autocuidado o cuidado del equipo, seguridad laboral, cultura organizacional y clima laboral.

4- Velar por el correcto funcionamiento administrativo y contable de bienestar, rindiendo cuenta cuando su jefatura lo solicite.

5- Comunicar, difundir y asesorar a los trabajadores para acceder a los ventajas.

6- Mantener un sistema de comunicación permanente con los trabajadores para facilitar y promover el uso de los ventajas disponibles.

7- Participar activamente en el desarrollo de procesos de bienestar.

8- Realizar análisis periódico de la gestión de bienestar, tanto en el levantamiento de las necesidades del personal, como en la gestión misma de la aplicabilidad de estas.

📌 Encargado De Bienestar Santiago
🏢 Corporación Municipal de
📍 Santiago