En TeamWork nos encontramos en búsqueda de una Jefa de Recursos Humanos, con sólida experiencia en Administración de Personal, Remuneraciones y Cumplimiento Legal, para liderar y optimizar los procesos administrativos y laborales de la compañía.

Misión del cargo

Liderar, supervisar y optimizar el ciclo administrativo del colaborador, asegurando una gestión productivo, ordenada y oportuna de la documentación laboral, remuneraciones y relaciones laborales, junto con el estricto cumplimiento de la legislación vigente.

Principales responsabilidades
Supervisar la elaboración, firma y archivo de contratos, anexos, amonestaciones y finiquitos.
Controlar asistencia, horas extras, turnos, licencias médicas, permisos y vacaciones.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
Representar a la compañía ante fiscalizaciones y organismos como la Dirección del Trabajo.
Resolver consultas relacionadas con administración de personal, remuneraciones y relaciones laborales.
Elaborar y analizar KPI de gestión, tales como rotación y ausentismo.
Coordinar auditorías internas de carpetas y documentación laboral.
Liderar y desarrollar al equipo responsable de los procesos administrativos de RR.HH.

¿Qué buscamos?

Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas,



Contador Auditor o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 4 a 5 años de experiencia en posiciones de jefatura o supervisión, específicamente en Administración de Personal y Nómina. Excluyente.

Conocimientos técnicos:
Dominio actualizado de Legislación Laboral y Previsional. Excluyente.
Manejo de sistemas de remuneraciones, idealmente Buk o similares.
Excel intermedio-avanzado, incluyendo fórmulas, cruces y análisis de bases de datos. Excluyente.

Buscamos una persona con:
Alta atención al detalle y orientación al orden.
Capacidad analítica y de gestión.
Liderazgo de equipos operativos.
Habilidades para la resolución de conflictos.
Templanza y buenas habilidades interpersonales.
Orientación al cumplimiento y mejora continua.

¿Qué ofrecemos?
Contrato inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
Renta competitiva acorde al mercado.
Modalidad mixta de trabajo.
Confiable complementario de salud.
Amipass.
Tarde libre por cumpleaños.
Otros beneficios corporativos.

Lugar de trabajo: Santiago Modalidad: Híbrida
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📌 Jefa De Recursos Humanos Providencia
🏢 TEAM WORK
📍 Providencia