Líder de Learning Experience e Innovación | Santiago En WHO&Co.; buscamos un/a Líder de Learning Experience e Innovación para una startup chilena del rubro de aprendizaje corporativo, enfocada en el desarrollo de liderazgo y habilidades humanas. El desafío será liderar el área de aprendizaje: acompañar y desarrollar a un equipo interdisciplinario, asegurar la calidad y ejecución de los proyectos para clientes e impulsar nuevas soluciones, formatos y mejoras. Es un rol para alguien con criterio para tomar decisiones, organizar prioridades y mantenerse cerca de la ejecución en una empresa ágil y en crecimiento. Principales responsabilidades
• Liderar al equipo de aprendizaje, asignando prioridades, acompañando su desarrollo y haciéndose responsable de sus resultados.
• Conducir proyectos para clientes corporativos, desde el levantamiento de necesidades hasta su implementación y cierre.
• Coordinar a especialistas internos y externos para asegurar la calidad de las experiencias y el cumplimiento de los plazos.




• Identificar oportunidades para ampliar y mejorar las soluciones de aprendizaje, en conjunto con otras áreas de la organización.
• Incorporar metodologías, herramientas digitales e inteligencia artificial que aporten valor a los proyectos y al trabajo del equipo. Requisitos Perfil buscado
• Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
• Entre 5 y 10 años de experiencia laboral total.
• Al menos un año de experiencia liderando formalmente equipos con personas a cargo directo.
• Experiencia en aprendizaje corporativo, desarrollo de liderazgo, habilidades humanas o proyectos afines, idealmente trabajando con clientes.
• Capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo de personas y participación cercana en la ejecución. Valoraremos especialmente la experiencia en startups, EdTech, HR Tech o consultoras de aprendizaje con estructuras ágiles. ? Santiago | Modalidad mixta

📌 Líder de Learning Experience e Innovación (Chile)
🏢 WHO&Co.
📍 Chile