Empresa industrial ubicada en Huechuraba se encuentra en la búsqueda de una Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. El objetivo principal del cargo es coordinar, controlar y apoyar la ejecución de la gestión relativa al proceso de remuneraciones y control de asistencia.

Funciones:

1. Ejecutar el proceso completo de remuneraciones (cálculo, validación, pago de sueldos, anticipos y leyes sociales). Confección de contratos de trabajo, anexos, finiquitos y cálculo de indemnizaciones.
2. Tramitación de licencias médicas, asignaciones familiares, seguro de cesantía y declaración en Previred.
3. Resolver dudas y consultas de los trabajadores respecto a sus liquidaciones, vacaciones y incentivos.
4.



Representar o preparar la información ante la Inspección del Trabajo y otros organismos fiscalizadores.

Requisitos:

- Educación : Título técnico o competente en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de administración de personal y cálculo de nómina.
- Herramienta clave (Excluyente) : Dominio avanzado y experiencia práctica demostrable utilizando la plataforma BUK (módulos de remuneraciones, asistencia, etc.).

¿Qué ofrecemos?

- Estabilidad y crecimiento profesional
- Contrato directo por la empresa.

📌 Analista de remuneraciones (Santiago) (Región Metropolitana)
🏢 Sin nombre
📍 Región Metropolitana