En Beiersdorf, queremos que las personas se sientan bien con su piel, y nuestro compromiso va mucho más allá del cuidado de la piel. Durante 140 años, hemos desarrollado productos innovadores para el cuidado de la piel y el cuerpo para marcas reconocidas como NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast y Labello. Actuamos de acuerdo con nuestro propósito, NOS IMPORTA MÁS ALLÁ DE LA PIEL, y asumimos la responsabilidad con nuestros consumidores, nuestros empleados, el medio ambiente y la sociedad.

Detrás de cada marca, cada producto y cada logro se encuentran nuestros más de 20.000 empleados. Para ellos, vivimos una cultura inclusiva de respeto y confianza, alineada con nuestros valores: CUIDADO, CORAJE, SIMPLICIDAD y CONFIANZA. Asimismo, valoramos la diversidad, reconociendo la singularidad de cada persona y comprometiéndonos con la igualdad de oportunidades para todos.

Como parte del equipo de la cadena de suministro, el rol de Analista Jr de Marca tiene como objetivo de gestionar posicionar y fortalecer la marca Nivea para que sea reconocida, coherente y relevante frente al público. Debe combinar estrategia, creatividad, análisis del consumidor, comunicación y visión de negocio.

Tareas:

- Analizar en profundidad el negocio para entender las oportunidades/barreras/problemas de la marca/categorías.
- Liderar los procesos de investigación de mercados de las marcas/categorías para llevar los insights a planes concretos de crecimiento y seguimiento de resultados.
- Dar soporte en el proceso de lanzamientos de nuevas campañas/productos en el mercado (360: ATL, BTL, POS, Supply, Finance). Seguimiento a la implementación de las activaciones de marca a nivel nacional para el consumidor final,



así como la adaptación/diseño de la comunicación ATL/BTL/POS para las marcas/ categorías.
- Responsable de analizar y armar propuesta de estrategia de precios para la categoría.
- Seguimiento y asignación de los presupuestos de marca durante el año en orden a lineamientos financieros.
- Responsable de analizar y armar propuesta del plan anual de categorías/marcas en términos de forecasting, asegurar el cumplimiento del forecast mediante la alineación de volúmenes con todas las áreas multifuncionales.

Requisitos:

- Ingeniero Comercial, Administración, Civil, Gestión de Negocios o ramas relacionadas.
- 2 años de experiencia, idealmente en gestión de marcas/categorías.
- Dominio intermedio- avanzado de Inglés.
- Dominio Avanzado Excel.
- Dominio de SAP. (Deseable).
- Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos
- Generación de insights de categoría
- Capacidad de alta colaboración y trabajo en equipo

Condiciones:

- Modalidad Híbrida (3 días presenciales y 2 remotos).
- Horarios: Entrada entre 7:30 y 9:00 am, salida entre 5pm y 6:30 pm.
- Oficina: Torre Costanera. Santiago.

Beneficios:

- Flexibilidad Laboral (Horarios y modalidad).
- Beneficios de Salud.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento.
- Salario competitivo.
- Días de vacaciones.
- Productos de regalo.
- Programa de bienestar.

En caso de necesitar algún ajuste razonable para participar en la entrevista, por ejemplo, adaptar el espacio, el formato o los tiempos, no dudes en informarlo con anticipación. Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas. Lo relevante es que puedas sentirte cómoda/o y mostrar tu mejor versión durante la entrevista.

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📌 Analista Jr de Marca (Santiago)
🏢 Incluyeme
📍 Santiago