En Veltis Latam nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Compensaciones para integrarse a nuestro equipo de Personas y Cultura en Santiago, contribuyendo a la gestión de estructuras salariales competitivas y equitativas, y al desarrollo de procesos que favorezcan la atracción y retención del talento.

Misión del cargo

Ejecutar y analizar procesos de compensaciones, contribuyendo a mantener estructuras salariales competitivas y equitativas, alineadas con las políticas internas y las necesidades del negocio.

Responsabilidades
Elaborar y actualizar descriptores de cargo, contribuyendo a la claridad de las responsabilidades y a la consistencia de la estructura organizacional.
Realizar análisis de compensaciones, estructuras salariales y movilidad interna, entregando información para la toma de decisiones.
Gestionar documentación asociada a los procesos de compensaciones, incluyendo cartas oferta y otros antecedentes de respaldo.
Calcular y analizar incentivos de remuneración variable, asegurando su alineación con las políticas y criterios establecidos.
Apoyar la revisión de estructuras salariales y la elaboración de propuestas de mejora, considerando criterios de equidad interna y competitividad externa.

Ubicación y condiciones
Ubicación: Santiago.
Jornada:



Hibrida (lunes y viernes teletrabajo)
Área: Personas y Cultura – Equipo de Compensaciones.

Perfil requerido

Formación Académica
Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor, Administración o carrera afín.

Experiencia
Al menos 2 años de experiencia en análisis y administración de compensaciones.
Experiencia en elaboración de descriptores de cargo, análisis salarial y estructuras organizacionales.
Experiencia en el rubro minero, deseable.

Conocimientos
Técnicas de análisis de compensaciones y incentivos.
Evaluación de cargos y metodología HAY, deseable.
Manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos y sistemas de remuneraciones.

Incentivos

¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas.
Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje.
Beneficios corporativos:
Seguro complementario de vida, salud y dental.
Convenios con gimnasios y establecimientos de salud.
Acceso a incentivos y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación.
Día libre por cumpleaños

📌 Analista De Compensaciones Santiago
🏢 Veltis Latam
📍 Santiago