Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo Gestor(a) Territorial Programa Programa de Acompañamiento Familiar Territorial y de Prevención Focalizada (AFT-PF) Modalidad Presencial Jornada Parcial (20 horas semanales) Renta Bruta $384.891 Ubicación Ovalle, Región de Coquimbo Plazo postulación 30 de octubre de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Contribuir al fortalecimiento de recursos y factores protectores de los NNA que han sufrido situaciones de violencia y de su familia, mediante intervenciones socio-educativas, bajo un enfoque de derechos y calidad. Principales funciones
• Participar en la planificación y gestión técnica administrativa asociada a las distintas etapas del Modelo Integrado.
• Desarrollar procesos interventivos en las distintas etapas del Modelo Integrado y en complementariedad de los Acompañantes Terapéuticos.
• Diseñar y ejecutar talleres para los NNA y sus familias o adultos a cargo.
• Coordinar y ejecutar reuniones con diversas instituciones en el territorio, junto con activar soportes territoriales y comunitarios para responder a las necesidades del NNA y su familia.




• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos
• Técnico y/o profesional del área social y de las pedagogías (acreditación de título universitario).
• Experiencia de 1 año de trabajo con NNA, adolescentes y sus familias en área de vulnerabilidad y/o protección especializada, género y violencia intrafamiliar.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes. Deseables
• Experiencia de trabajo en redes y conocimiento básico del circuito de derivaciones en el ámbito de protección de derechos.
• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas. Beneficios
• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
• Ventajas institucionales días administrativos,



día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
• Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros. Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales. Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

📌 (990) Gestor(a) Territorial
🏢 Corporación OPCION
📍 Ovalle