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Veltis Latam
nos encontramos en búsqueda de un/a
Analista de Compensaciones
para integrarse a nuestro equipo de Personas y Cultura en Santiago, contribuyendo a la gestión de estructuras salariales competitivas y equitativas, y al desarrollo de procesos que favorezcan la atracción y retención del talento.
Misión del cargo
Ejecutar y analizar procesos de compensaciones, contribuyendo a mantener estructuras salariales competitivas y equitativas, alineadas con las políticas internas y las necesidades del negocio.
Elaborar y actualizar descriptores de cargo, contribuyendo a la claridad de las responsabilidades y a la consistencia de la estructura organizacional.
Realizar análisis de compensaciones, estructuras salariales y movilidad interna, entregando información para la toma de decisiones.
Gestionar documentación asociada a los procesos de compensaciones, incluyendo cartas oferta y otros antecedentes de respaldo.
Calcular y analizar incentivos de remuneración variable, asegurando su alineación con las políticas y criterios establecidos.
Apoyar la revisión de estructuras salariales y la elaboración de propuestas de mejora, considerando criterios de equidad interna y competitividad externa.
Ubicación y condiciones
Jornada:
Hibrida (lunes y viernes teletrabajo)
Área:
Personas y Cultura – Equipo de Compensaciones.
Formación Académica
Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor, Administración o carrera afín.
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia en análisis y administración de compensaciones.




Experiencia en elaboración de descriptores de cargo, análisis salarial y estructuras organizacionales.
Experiencia en el rubro minero, deseable.
Conocimientos
Técnicas de análisis de compensaciones y beneficios.
Evaluación de cargos y metodología HAY, deseable.
Manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos y sistemas de remuneraciones.
Ventajas
Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas.
Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje.
Beneficios corporativos:
Seguro complementario de vida, salud y dental.
Convenios con gimnasios y establecimientos de salud.
Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación.
Día libre por cumpleaños
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Veltis Latam y sus compañías operativas Berliam, Steel, Walvis y Quintrax son líderes en la entrega de servicios y soluciones para la minería y las industrias relevantes del país.
Con presencia en los principales yacimientos y más de ***** trabajadores, cuentan con más de 500 equipos operativos.
Nuestra empresa opera bajo los más altos estándares de Seguridad, Integridad, Colaboración, Innovación y Excelencia, posicionándonos como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes.
Desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y eficiencia de sus activos.
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📌 Analista De Compensaciones (Santiago)
🏢 Veltis Latam
📍 Santiago