Una empresa de outsourcing en Chile busca un Analista Senior de Remuneraciones con al menos 5 años de experiencia. El candidato gestionará todo el proceso de remuneraciones, supervisando y cargando información en los sistemas correspondientes.
Se requiere
título en RRHH o Administración y conocimientos avanzados de Excel y Talana. El trabajo es híbrido, ofreciendo ventajas como seguro de salud y acceso a plataformas educativas. Se busca una persona proactiva y orientada al cliente.