En Solarig creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión fortalecen nuestros equipos. Por ello, esta posición ha sido diseñada para promover la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral, en un entorno accesible, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
Principales responsabilidades
- Gestionar la solicitud, entrega, devolución y seguimiento de equipos informáticos corporativos.
- Mantener actualizado el inventario de activos IT y la documentación asociada.
- Coordinar con las áreas de IT, People, Compras, Finanzas y proveedores externos la gestión administrativa de equipos.
- Dar seguimiento a compras, reparaciones, reposiciones, facturas y órdenes de compra relacionadas con dispositivos informáticos.
- Apoyar los procesos de incorporación, desvinculación y movimientos internos, asegurando la disponibilidad de los equipos en tiempo y forma.
- Registrar y reportar incidencias, movimientos de activos y necesidades de reposición.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos de gestión y control de activos informáticos.
Requisitos
- Formación técnica o profesional en Administración, Informática, Logística o carreras afines.
- Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
- Capacidad de organización, seguimiento y control documental.
- Atención al detalle y orientación al servicio interno.
- Habilidades de comunicación y coordinación con distintas áreas.
Valoraremos
- Experiencia previa en gestión administrativa de activos, inventarios o soporte operativo.
- Conocimientos básicos de equipos informáticos y gestión de activos tecnológicos.
Lo que ofrecemos
- Contrato de media jornada.
- Modalidad de trabajo versátil y adaptaciones razonables según las necesidades de la persona seleccionada.
- Ambiente de trabajo colabora
Jornada: Jornada Parcial/part time
Ubicación: Metropolitana, Las Condes
Oferta para prácticas: NO
#J-18808-Ljbffr
📌 Asistente Administrativo IT (Santiago)
🏢 SOLARIG CHILE ENERGIA Y SERVICIOS
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.