Relevante empresa de servicios transitorios y Outsourcing busca una persona proactiva, responsable y con iniciativa, con capacidad para desenvolverse de manera autónoma en terreno, resolver situaciones y mantener una comunicación fluida con colaboradores y clientes. Se valorará la disposición para aprender y asumir distintas tareas relacionadas con la gestión de personas.

Funciones principales

- Realizar la entrega, explicación y gestión de contratos y documentación laboral de los colaboradores en los distintos centros de trabajo.
- Mantener contacto directo con los colaboradores, atendiendo consultas y orientándolos respecto de sus procesos laborales.
- Supervisar los centros de trabajo asignados y mantener comunicación permanente con las empresas y clientes.
- Realizar visitas en terreno, identificando necesidades y dando seguimiento a situaciones que requieran atención.
- Apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos y gestión de personas.
- Coordinar ingresos,



inducciones y otras actividades asociadas a la incorporación de colaboradores.
- Informar y gestionar oportunamente situaciones que puedan afectar la continuidad de la operación.
- Mantener seguimiento de requerimientos y apoyar la resolución de situaciones en terreno.

Requisitos

- Deseable formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Gestión de Personas o carrera afín.
- Deseable experiencia previa en Recursos Humanos, administración de personal o supervisión.
- Licencia de conducir vigente y vehículo propio.
- Disponibilidad para realizar visitas a distintos centros de trabajo.
- Manejo de herramientas Office.
- Deseable experiencia en cargos con atención directa a trabajadores o clientes.
- Indicar pretensiones de renta liquida (Sin incluir asignación de movilización.)

#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor/a en Terreno Reemplazo licencia médica. (Santiago)
🏢 ATCOM
📍 Santiago