Ingeniero o Técnico en Mecánica Automotriz, Mantenimiento Industrial o carrera afín.
Experiencia:
4 a 5 años en cargos de Supervisor de Mantenimiento, Jefe de Taller.
Conocimientos técnicos:
Mantenimiento preventivo y correctivo de buses.
Conocimiento de equipos Volvo y Mercedes-Benz, carrocerías Irizar y Marcopolo y otras del rubro .
Diagnóstico de fallas mecánicas y gestión de reparaciones.
Planificación de mantenimiento, control de repuestos e indicadores de gestión.
Principales funciones:
Planificar, coordinar y supervisar las actividades del taller.
Dirigir y distribuir las tareas del personal mecánico.
Controlar la calidad, los plazos y la correcta ejecución de las reparaciones.
Asegurar la disponibilidad y continuidad operacional de la flota.
Gestionar emergencias y coordinar soluciones ante fallas críticas.
Controlar recursos, costos y cumplimiento de los planes de mantenimiento.
Ejecutar directamente trabajos de mecánica y apoyar reparaciones cuando las necesidades operacionales lo requieran.
Competencias técnicas y de liderazgo:
Liderazgo,
supervisión de personal a cargo.
Asignación de tareas, seguimiento del desempeño y control de productividad.
Capacidad para resolver conflictos y mantener un buen clima laboral.
Comunicación efectiva y coordinación con otras áreas.
Toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas bajo presión.
Planificación, organización y orientación a resultados.
Compromiso, responsabilidad y proactividad.
Disponibilidad operacional:
Disposición para atender contingencias fuera de la jornada habitual, incluidos días de descanso, conforme a las condiciones acordadas y la normativa laboral vigente.
Perfil requerido:
Cualificado con sólida experiencia técnica, capacidad para liderar personal mecánico, gestionar el taller de manera productivo y garantizar la continuidad operacional de la flota.
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