Universidad de reconocido prestigio busca incorporar a un(a) Director(a) de Desarrollo Universitario, quien será responsable de liderar la estrategia de desarrollo integral de los estudiantes en la sede, impulsando iniciativas que fortalezcan la experiencia universitaria, la participación, el liderazgo y la vinculación con la comunidad universitaria, en concordancia con el Proyecto Educativo Institucional.Principales responsabilidadesLiderar la planificación estratégica y la ejecución del plan anual de desarrollo universitario de la sede.Diseñar, coordinar y supervisar programas e iniciativas orientadas al desarrollo integral, bienestar, participación, liderazgo, formación extracurricular y vida universitaria.Implementar y adaptar a la realidad local los lineamientos y programas institucionales definidos por nivel central.Promover una experiencia estudiantil de excelencia, impulsando iniciativas que fortalezcan el sentido de pertenencia, la participación y el compromiso de los estudiantes.Generar y fortalecer alianzas de trabajo con facultades, carreras, unidades de apoyo y actores externos para potenciar el impacto de los programas.Liderar equipos multidisciplinarios,



promoviendo una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.Administrar el presupuesto del área, asegurando una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos definidos.Monitorear indicadores de gestión, evaluar resultados y proponer acciones de mejora que contribuyan al desarrollo institucional.Representar a la institución en instancias internas y externas relacionadas con el ámbito de su gestión.RequisitosTítulo competente de una carrera de al menos 10 semestres.Deseable estudios de postgrado en Gestión, Educación Superior, Liderazgo, Administración o áreas afines.Al menos 5 años de experiencia liderando equipos y gestionando proyectos o áreas estratégicas.Deseable experiencia en instituciones de educación superior u organizaciones de alta complejidad.Experiencia en planificación estratégica, gestión presupuestaria y administración de proyectos.Capacidad para relacionarse con distintos niveles organizacionales y liderar procesos de articulación transversal.
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📌 Director(A) De Desarrollo Universitario, (Santiago)
🏢 Empresa líder
📍 Santiago