Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con ***** oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Recursos Humanos / Compensaciones y Beneficios.Contar con conocimiento y experiencia end to end en el proceso de Nómina.Contar con conocimiento mínimo de intermedio de Inglés.Considerar que se requiere inglés avanzado excluyente-Funciones:Administrar y gestionar integralmente el área de Beneficios, asegurando la correcta implementación, comunicación y entrega de los distintos programas a los colaboradores.Realizar el levantamiento, análisis y depuración exhaustiva de bases de datos para garantizar la exactitud de los procesos mensuales de nómina, incentivos y bienestar.Controlar, analizar y reportar los costos asociados a los programas de beneficios de la empresa.Medir los niveles de participación y el impacto de las iniciativas de bienestar corporativo.Construir,



monitorear y reportar los principales indicadores (KPIs) del área para facilitar la toma de decisiones estratégicas.Colaborar en la automatización y mejora continua de los reportes y procesos internos de RRHH.Requisitos:Ingeniería Comercial, Civil, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniera en Gestión de Personas.Excel avanzado y gestión de bases de datos (excluyente).
Conocimiento en plataforma de gestión de personas BUK (Deseable)Manejo de softwares de RRHH y herramientas de análisis de datos.Nivel de inglés avanzado (excluyente).
Desde 3 años de experiencia.Datos adicionales:-Las Condes-100% Presencial --Esta oferta laboral se rige bajo la Ley No****** que incentiva la inclusion de personas con discapacidad al mundo laboral.
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📌 Analista De Nómina Y Beneficios (Santiago)
🏢 RANDSTAD SERVICIOS
📍 Santiago