Es la persona encargada de diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar las iniciativas asociadas a Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento y Capacitación, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias de los colaboradores, el desarrollo del liderazgo, el compromiso organizacional y la mejora continua de la cultura institucional, alineando las acciones con los objetivos estratégicos de la organización.Requisitos:Título en Psicólogo, Ingeniero comercial, carrera afin.Mínimo 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Capacitación.
(Excluyente)Deseable experiencia en instituciones de salud.Conocimientos:Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional.Diseño y ejecución de programas de capacitación.Ley y normativa SENCE.Evaluación de desempeño y gestión por competencias.Clima organizacional y experiencia del colaborador.Microsoft Excel intermedio o avanzado.
(Excluyente)Manejo de plataformas LMS y herramientas de gestión de capacitación.Indicadores de gestión y análisis de datos.
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📌 Analista De Do Y Capacitación (La Florida)
🏢 Clínica Dávila Vespucio
📍 La Florida