Avanza Inclusión busca un Analista de personas para gestionar procesos administrativos y documentales del ciclo de vida del empleado en un entorno híbrido.
Trabajará coordinando onboarding/offboarding, manteniendo registros y apoyando a líderes con consultas de People.Se requiere 5 años de experiencia en RRHH, conocimiento de legislación laboral chilena y manejo de BUK/Talana/Defontana.
Excel intermedio y inglés deseable, con modalidad mixta en Chile.
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📌 Analista De Personas (Híbrido) - Enfoque Inclusivo | Rrhh (Santiago)
🏢 AVANZA Inclusión
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.