Revenues & Strategy Leader (Santiago)

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26 oct
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Engie
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Santiago

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Santiago

Información general
Tiempo Completo
ENGIE, compañía global líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, busca un/una Revenues & Strategy Leader.
En Engie cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante.
Enfrenta desafíos apasionantes y construye una carrera que refleje quien eres.
¡Únetenos y se parte de la aventura del siglo!
Tu propósito en ENGIE
Liderar la definición de estrategias, gobernanza y herramientas de data/inteligencia artificial para soportar decisiones de inversión y optimización de activos en Chile.
Tus principales responsabilidades
Participar como SPOC de Revenues & Strategy en procesos de Desarrollo de Negocios, procurando la adecuada mitigación de riesgos asociados al margen de la compañía y asegurando que los negocios cumplan con la gobernanza definida por R&S; HQ.
Definir, liderar y mantener el proceso de "Portfolio Steering" mediante el cual se define el foco de los esfuerzos de Desarrollo de Negocios de la GBU R&F.;
Trabajando en conjunto con áreas de Desarrollo de Negocios, Comercial y otros.
Identificar, diseñar y desarrollar (o supervisar el desarrollo) de aplicaciones, workflows automatizados basados en IA y/o pipelines de datos para optimizar la toma de decisión en Revenues & Strategy y R&F; GBU, tomando data en información producida por SEM u otros data owners.
Liderar el desarrollo de oportunidades comerciales (upstream/downstream PPAs principalmente) para aprobación dentro de R&F; GBU.
Diseñar, alinear y definir estrategias y modelos operativos para formalizar, optimizar y actualizar procesos internos cuando se requiera.




Desarrollo de presentaciones para la toma de decisiones a nivel de Leadership Team Chile y tomadores de decisión a nivel global en Grupo ENGIE.
Lo que esperamos de ti
Formación académica: Ingeniería Civil Eléctrica, Industrial o Equivalente.
Conocimiento sólido de mercados energéticos, gestión de portafolio y riesgos de margen.
Manejo avanzado de herramientas de análisis y productividad.
Conocimiento de contratos comerciales, PPAs y evaluación de oportunidades upstream y downstream.
Capacidad para diseñar o supervisar pipelines de datos, workflows automatizados y soluciones basadas en inteligencia artificial.
Ingles nivel avanzado, para mantener conversaciones de alto nivel.
Al menos 5 años en el sector energético, con experiencia en estrategia, desarrollo de negocios, gestión de portafolio o contratos comerciales.
Experiencia en evaluación y desarrollo de oportunidades de energía renovable, almacenamiento y/o soluciones de suministro.
Experiencia en análisis financiero, modelación y preparación de recomendaciones para instancias ejecutivas.
Experiencia profesional o personal con pipeline de datos, workflows basados en inteligencia artificial y visualización de data (power BI u otro).
Experiencia laboral total mínima de 8 años.
Contrato fijo desde el inicio: Te ofrecemos estabilidad laboral y proyección profesional desde el primer día.
Desarrollo profesional:



Contarás con un plan de carrera, un equipo altamente capacitado y más de ***** cursos en nuestra plataforma Sezame.
Beneficios competitivos: Seguro complementario de salud, dental y catastrófico, bono de vacaciones, aguinaldos, días libres adicionales y más.
Cultura ENGIE: Diversidad, equidad, inclusión y trabajo colaborativo bajo el modelo ONE ENGIE.
¿Te sumas al desafío?
Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión.
En ENGIE creemos que las grandes transformaciones nacen de la diversidad de ideas, experiencias y perspectivas.
Por ello, promovemos una cultura inclusiva donde cada persona puede desarrollarse, aportar su talento y ser auténticamente ella misma.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos a cada persona por sus habilidades, potencial y trayectoria, sin distinción de raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, origen étnico, credo, edad o estado civil.
En Engie garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos.
La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (ley ******).
Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección.
Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.
Entidad legal: ENGIE Chile
Salario mínimo:
Nuestros valores
La inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos.
Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo tan accesible como sea posible.
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📌 Revenues & Strategy Leader (Santiago)
🏢 Engie
📍 Santiago

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