RequisitosFormación: Ingeniería en informática, Ingenería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones o estudios afín.Experiencia: de 5 a 8 años de trayectoria y al menos 2 años ejerciendo el rol de coordinador o líder de proyectos TI o Telcom.Conocimientos: metodologías ágiles en gestión de proyectos, control presupuestario, coordinación y supervisión de equipos, facturación, etc.Deseable contar con certificaciones en ITIL, Scrum, PMO.Disponibilidad inmediata.Disposición para trabajar el periodo inicial (2 meses app.) de manera 100% presencial, luego la modalidad pasa a híbrida.Principales funciones:Coordinar actividades ligadas a los proyectos activos.Generar y controlar cronogramas,



hitos y entregables de los proyectos a su cargo.Interactuar con los clientes durante la ejecución del proyecto resolviendo dudas o incidencias.Seguir cada proyecto de forma de garantizar el cumplimiento de: plazos, presupuesto y alcances.Llevar control de los tiempos asociados a firmas de contrato, entrega de pólizas, entrega de equipos, así como fechas de cierre.Gestionar requerimientos y solicitudes de cambio.Administrar eventuales riesgos, incidencias y planes de mitigación.Controlar documentación contractual y técnica asociada a los proyectos.Participar de la facturación de etapas o ciclos.Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones.Otros
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📌 Coordinador Junior De Proyectos Tecnológicos (Santiago)
🏢 GSB Talent Hunter
📍 Santiago