## CORPORACIÓN INSTITUTO PROFESIONAL INACAP-### Detalles de la ofertaVacantes1Horas Semanales40.0JornadaCompletaÁreaDirección de Gestión de TalentoAños de experiencia requeridos (0 es sin experiencia)2## Más información### Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con un liderazgo indiscutido en el sector educación, con cerca de 60 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, y está conformado por el Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.Nuestra misión: *Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.*###En INACAP queremos que te integres a nuestra comunidad. Actualmente estamos en búsqueda de:## DescripciónDiseñar y gestionar acciones y proyectos que impactan y contribuyen al plan de la Vicerrectoría de Personas, implementando entre sus principales funciones la coordinación, ejecución y reportería de procesos de atracción de talento e inducción institucional, potenciando la marca empleadora de la institución.

Funciones:
-Levantar y ejecutar acciones que potencien la atracción del talento de manera proactiva, asesorando en la toma de decisiones a las unidades solicitantes, pudiendo realizar evaluaciones psicolaborales o entrevistas estructuradas por competencias u otras acciones de selección.-Apoyar en la construcción y mantención de alianzas y redes de articulación con proveedores y organizaciones, con el propósito de diseñar y generar nuevos mecanismos de atracción de talento, potenciando la marca empleadora institucional-Levantar, asesorar y ejecutar acciones que potencien la atracción del talento inclusivo como elemento central de la cultura Inacap a través de diferentes mecanismos como APT, capacitaciones, cuestionarios, entre otros.-Coordinar, ejecutar,



y monitorear los procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional, con énfasis en los cargos críticos, considerando los estándares en tiempo y forma y manteniendo una comunicación constante con los solicitantes-Proponer, coordinar y mejorar continuamente el proceso de onboarding a nivel nacional, considerando la interacción con los diferentes actores del proceso con el fin de mejorar la experiencia del colaborador-Apoyar en diversas gestiones en proyectos propios del área de Gestión del Talento## RequerimientosFormación:-Profesional de carreras de 8 semestres o más, tales como Psicología, Ingeniería Comercial o afines.

Experiencia:
-Al menos 3 años de experiencia en áreas de atracción de talento, reclutamiento y selección.-Deseable experiencia en atracción de talento en instituciones u organizaciones de alto volumen dotacional o en consultoras especializadas en búsqueda de ejecutivos y selección de personas.
Conocimientos:-Selección basada en competencias-Manejo de nivel intermedio de MS Office, Excel, Word y Power Point, BI.-Capacidad de análisis y manejo de bases de datos-Capacidad de redacción y ortografía desarrolladas-Deseable conocimiento práctico en plataformas como BUK, Forms, etc.Únete a INACAP, una institución presente en las 16 regiones de Chile a través de sus 28 sedes, con el compromiso de formar personas íntegras que transforman el mundo.




* Pertenecer a una institución acreditada por siete años y adscrita a gratuidad.
* Estabilidad laboral en un entorno desafiante y dinámico
* Oportunidades de formación y perfeccionamiento continuo.
* Posibilidad de movilidad interna
* Aportar con tu trabajo a la transformación social de nuestro país.
Si quieres saber más de INACAP y revisar todas nuestras vacantes disponibles, ingresa a## Para Postular:1. Ingresa tu correo2. Lee y acepta la Política de Confidencialidad de Datos.3. Presiona "Postular"4. Contesta el formulario de postulación que te llegará al mail con el nombre "Selección INACAP" (revisa Correos No Deseados). En caso que no contestes, tus antecedentes no podrán ser cargados y podrías quedar fuera del proceso.5. Presiona "Enviar", y te aparecerá automáticamente en el sitio web "Respuesta Enviada". Felicitaciones Ya has postulado.*En el caso que tengas alguna dificultad en la postulación te invitamos a consultar en el correo [email protected]*## Analista Atracción de Talento (Plazo Fijo)
- Sede Central### Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con un liderazgo indiscutido en el sector educación, con cerca de 60 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, y está conformado por el Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Competente INACAP.Nuestra misión: *Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.*###En INACAP queremos que te integres a nuestra comunidad. Actualmente estamos en búsqueda de:## Descripción**Diseñar y gestionar acciones y proyectos que impactan y contribuyen al plan de la Vicerrectoría de Personas, implementando entre sus principales funciones la coordinación, ejecución y reportería de procesos de atracción de talento e

📌 Analista Atracción de Talento (Chile)
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